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商贸公司规章制度
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮
大,提高各部门的工作质量及经济效益,特制定本规章制度。
公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。 第一章、员工工作准则
第二章、员工行为标准
第三章、考勤制度 第四章、辞职管理规定 第五章、附则
一、员工工作准则
1、准时上班,对所担负的工作争取时效不拖延不积压。
2、服从公司决定和上级主管的工作安排,高效优质地完成本职 工作和领导交办的任务;积极献计献策,推动公司的发展。
3、树立团队观念,讲究集体协作;积极沟通,相互学习;避免 猜忌,抵制是非,营造融洽和谐的工作氛围。
4、尽忠职守保守业务上的秘密。
5、不得利用内部信息,在损害公司利益的情况下谋取私利。遵 守公司一切规章及工作守则。
6、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。 (违反一 次从当月工资中扣除 50 元)
7、保持公司信誉,不做任何有损公司信誉的事情
8、待人接物要态度谦和,以争取同仁及客户的合作。
9、严谨操守,不得收受与公司业务有关人士的馈赠贿赂或向其 挪借款项。
10、精益求精,不断提高工作绩效。
11、注意本身品德修养,切戒不良嗜好。
12、爱护本公司财物,不浪费不化公为私。
13、本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时,应负赔偿责 任。
二、员工行为标准
1、工作时间应注意个人仪表仪态,着装整洁明快、不着奇装异 服、不穿拖鞋。
2、办公区域,不得喧哗、嘻闹。
3、早晨上班遇领导或同事应相互问候。
4、同事之间互相尊重,对领导用“职务称”,对同事用“姓氏 称”或“姓名称”。
5、接听电话应用普通话说 , 切忌大声、生硬或用方言应答。通话 语言简明、不聊天或说与工作无关的事。
6、爱护、节约办公用品,公用物品使用后归回原位。
7、坚守工作岗位、不串岗,因公外出时向部门领导交代清楚事 由、所需时间等;接待来访、业务洽谈应在接待室或会客区内进行。
8、保持清洁、良好的办公环境,提高工作效率,不在办公区域
进食、聊天、高声喧哗。
9、未经许可不得随便翻看他人的文件、资料等。
10、树立与加强保密意识,严格尊守各项规章制度。
三、考勤制度
工作时间:
1、本公司全体员工每日工作时间一律以 8 小时为标准。
2、春夏季度:上午 8: 30-12 :00; 下午 2:00-6:00 。
秋冬季度:上午 8:30-12 : 00; 下午 1: 30-5 : 30。迟到、早 退:
上班 5分钟以后到达,视为迟到,下班 5 分钟以前离开,视为早 退。
2、以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 20** 第二次迟到早退 扣款 40 元;第三次迟到早退扣款 60元,累计增加。
3、迟到早退情节严重屡教不改者,将给予通报批评、扣除奖 金、直至解除劳动合同处理。
4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况,属实的,经公司领导 批准可不按迟到早退处理。
请假:
1、员工请假,应提前办理请假手续,填写 《请假条》 ,因身体不 适等紧急原因临时请假,应在上班前电话联系告知部门主管,返岗后 补办请假