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《京瓷哲学》手册.docx

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《京瓷哲学》手册.docx

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文档介绍:《京瓷哲学》手册
《京瓷哲学》手册
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《京瓷哲学》手册
京瓷哲学手册
KYOCERA MITA OFFICE EQUIPMENT (DONGGUAN)) CO.,LTD
《京瓷哲学》手册
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《京瓷哲学》手册
序 言
对于京瓷哲学
会长 稻盛和夫
35 年前, 在各界朋友的鼎力支持下, 我与 7 位伙伴一同创办了京
都陶瓷株式会社。
在公司创办之初,我既没有充分的资本,也没有像样的厂房与设施,但我却拥有仿佛家人般的、能够休戚与共、相互帮助、相互信任的朋友。
所以,我信心睁开以心为本的经营。这是因为,固然常言说人心最为易变和不可以信任,但是,只需成立起坚固的信任关系,其信任程度将超出全部。
后来,我在经营京瓷事业中,以人心为本,固然曾碰到过各种各种的困难和难过,但最后仍是渡过了难关。我在不停地对工作以及人生进行自问自答的过中,总结出了京瓷哲学。
京瓷哲学是经过实践得出的人生哲学,其根本在于“人应当怎么
活着”。假如以正确的生活方式去度过人生, 那么, 每个人的人生就会变得幸福, 公司也会获取发展, 我向来这档向全体员工解说京瓷哲学。
是因为对这样的理念产生了共识,京瓷的员工们都深信人拥有无穷的可能性,并坚持不停地付出了最大的努力,也正是这样,才有了京瓷今日的发展。为了使京瓷公司永久保拥有异议优异公司的地位,
为了每一位员工都拥有美好的人生, 我以为最重的是要领悟京瓷哲学,并付诸实践。
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在这个重点的年份里,我真挚地希望大家能够更为仔细地理解京
瓷哲学,并真实掌握它。
1994年4月
值京瓷哲学手册第一版之际
社长 伊藤谦介
为纪念公司创办 35 周年,现特向公司全体员工发放这本 《京瓷哲学手册》。
京瓷公司在这 35 年的时间里, 获得了可喜的成就。 京瓷公司之所以能够发展到今日,是因为公司全体员工以京瓷哲学为基础,付出不懈努力的结果。
此后,为了让京瓷公司能够连续获得发展,并为公司员工带来更多的幸福,我们一定使京瓷成为一个优异的公司。我以为,为了实现这一目标,不论从哪一种角度讲,都有必需形成一种让大家在自己平常的工作岗位上常常讨论京瓷哲学,并付诸实践的民风。
这本哲学手册是集稻盛和夫会长所阐释的京瓷哲学的精髓,并将其精神分门别类地加以简洁说明而成。我希望公司所有的员工都能够利用早会及其余各种时机进行学****每当碰到问题时,能够养成一种打开手册,踊跃主动学****并付诸实践的****惯。
我深信,经过对京瓷哲学的不停频频学****大家对京瓷哲学的理解会
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进一步加深, 一旦京瓷哲学融入了每一位公司员工的血与肉之时,
瓷公司势必获得更大的发展。
我希望这本手册能够被大家有效地加以利用,并在帮助大家加深对京
瓷哲学的意会以及促进工作环境活性化方面发挥作用。


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Ⅰ . 京瓷的追求目标
社训
敬天爱人
以光明磊落、 谦逊的心态对待工作 , 崇尚自然 , 热爱人类, 热爱工作 ,
热爱公司,热爱祖国。
经营理念
追求全体员工物质与精神双方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展做出贡献。
经营手段
1. 供应深受花费者喜欢的产品 (充满爱心的产品) 以及真挚的服务。
即供应质优价廉的产品,不停致力于新技术开发,供应优良新产品,
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以保证经营顺利,获取合理的利益。
2. 在公司内部, 以相互间怀有感恩图报之心, 坦诚相见, 心心相连,
相互相信,并以此为基础,以互不对峙,相互帮助的大家族主义睁开
营运。
京瓷哲学
正如经营理念中所