文档介绍：整形医院
考勤管理 规 定
（20XX年 9 月修订）
为进一步完善医院考勤管理，保障医院高效运行，实现人性化科学管理，特
制订本制度。
一、工作时间
1、正常班次： 8:00 —— 17:30
2、根据本院工作性质特点，相关科室、岗位分别安排常规班、早班、晚班、
夜班、 24 小时值班等。
3、各科室上午上班时间为八点，需中午替午的科室安排专人替午，替午人
员下午可提前一个半小时下班。 替午期间要杜绝串岗睡觉现象的发生， 医院将安
排专人对替午执行情况进行检查，对违反规定的将罚款 50 元。
二、考勤工作管理
1、 考勤管理制度由办公室组织实施，各科室应认真遵守并做好本科室在职员工及外协服务单位员工考勤管理。
2、 考勤方式采用 “指纹打卡考勤”、“科室月排班表”、“调休单”“请假条”相结合的方式。 各科室应于每月月底将下月的各班次时间、 人员出勤、休班安排等情况编制为排班表书面上报， 经办公室审查、编制全院排班表备案后执行。
3、 科室排班考勤表由各科室负责人管理，及时对科室员工出勤情况进行
统计整理，每月月底将本科室本月考勤统计资料交办公室汇总整理。
4、 办公室根据指纹考勤数据、科室月排班考勤表、调休单、请假条等综合信息作本月“员工考勤汇总表” ，于每月月初将“考勤数据统计分析”及处理意见提报。各项考勤统计资料及出勤变更审批单存根由办公室保存。
5、 各科室排班考勤表、考勤统计，办公室“考勤数据统计分析”等须按
时上报。严禁迟报、虚报、错报。
三、考勤纪律规定
( 一) 出勤管理： 个工作日（半天）为出勤的最小计时单位。
1、 严格执行排班表出勤班次，未经申报批准不得随意变动。
2、 在院内岗位上班期间， 应按照排班表本人出勤班次的上班、 下班时间各进行指纹打卡考勤一次。参加会议、学习等应按照规定时间提前打卡考勤。
3、 因公，在当天工作时间内外出并返回医院的， 应各进行指纹打卡考勤一次。
4、 实际出勤但因公不能打卡者，填写《未打卡情况说明》经部门主管确认后报办公室备案。上下班时间未打卡者，补交《未打卡情况说明》并提供证明人。一月中 5 次不正常打卡，扣 100 元；未补交《未打卡情况说明》的按旷工处理。对于补交的《未打卡情况说明》经办公室审核，如情况不属实者，部门负责人、证明人和当事人各罚款 100 元。
5、 下列情形应按相关规定提前填报《调休单》 ，经审批后报办公室备案：
1） 公派外出、调班、调休、请假等因素致实际出勤日期发生变动（与排班表不一致）的。
2） 半天休息（请假或公派外出） 等因素致上班或下班时无法到院指纹打卡考勤的。
6、 未按规定办理《调休单》的，每次扣罚
情节予以分别处理。
10 元，同时另视出勤或缺勤具体
（二） 迟到、早退、脱岗
1、 迟于上（接）班时间进行指纹打卡考勤为迟到；早于下班时间离院为早退；工作时间内未经批准擅离职守为脱岗。
2、 迟到 / 早退／脱岗，处 10 元/ 次罚款；