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骨科 疼痛的管理课件.ppt

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骨科 疼痛的管理课件.ppt

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文档介绍

文档介绍:关于骨科 疼痛的管理
第一页,本课件共13页
疼痛是指机体受到损伤时发生的不愉快感和不愉快的情绪体验,往往伴随现有的或潜在的组织损伤。
疼痛的分类
疼痛的分类尚无统一标准,可按照疼痛持续时间,神经生理机制,发生深浅部位,疼痛表现形式和疼痛性质进行分类。
分类方法
类别
说明
按持续时间
急性疼痛
疼痛持续的时间<3个月
慢性疼痛
疼痛持续的时间>3个月
第二页,本课件共13页
按病理学机制
伤害感受性疼痛
包括各种伤害刺激所导致的患者躯体痛和内脏痛
非伤害感受性疼痛
包括神经病理性疼痛,精神性或心理性疼痛。神经病理性疼痛指神经系统的本身病变所导致的疼痛,又可分为中枢神精痛和末梢神经痛。心里in个疼痛指无明确的伤害性刺激及神经性原因的疼痛
混合性疼痛
伤害感受性疼痛和非伤害感受性疼痛两者情况往往并存
按发生部位深浅
浅表痛
疼痛程度剧烈,定位准确,疼痛多呈局部性
深部痛
疼痛程度较轻,定位不准确,有时伴有牵涉痛,可出现痛觉过敏区
中枢痛
由中枢神经系统的病变或功能失调所引起的疼痛,疼痛一般较强烈,弥散而持久,包括各种神经痛及其综合群,症候群
第三页,本课件共13页
按疼痛原因
炎性痛
主要是生物源性炎症,化学源性炎症所指的疼痛
癌性疼痛
指各种癌症所引起的疼痛。原因分为三类:肿瘤直接引起的疼痛,癌症治疗引起的疼痛和肿瘤间接引起的疼痛
精神心理性疼痛
纯属精神性,患者有焦躁情绪,可出现个性改变,抑郁症等
其他
无确切躯体病变,但患者自诉有顽固的疼痛
第四页,本课件共13页
此外,还可按疼痛的表现形式分为局部痛,放射痛,牵涉痛;按疼痛性质可分为刺痛,酸痛,灼痛,胀痛,绞痛。
疼痛评估
目前在国际上使用的疼痛评估计量量表种类很多,各有优缺点,临床上可根据患者的特点及实际情况,选择有效可行的疼痛评价量表。常用的量表有以下几种:
第五页,本课件共13页
(visual analogue scales,VAS)
VAS是在纸上画一条10cm的直线,一端为0,表示“无痛”,另一端为10,表示“剧痛”;中间部分则表示由“无痛”到“剧痛”之间逐渐递增的不同程度的疼痛,由患者标记处最能代表其疼痛强度的点。VAS评分法灵活方便,易于掌握,在临床上广泛应用。
第六页,本课件共13页
(numeric rating scale,NRS)
NRS是采用0~10之间的数字表示疼痛强度的方法,其中0表示“无痛”,10表示“剧痛”,让患者选出一个最能代表其疼痛强度的数字。NRS也是目前较为常用有效地评估方法,尤其适用于老年人和文化程度较低的患者。
第七页,本课件共13页
(verbal rating scales,VRS
VRS由一系列描述疼痛的形容词组成,最轻度的疼痛被评为0分,以后每级增加1分。常用的四点口述分级评分法(VRS-4)和五点口述分级评分法(VRS-5)。此类方法简单,是用于临床中国简单的定量测评疼痛强度以及疗效观察指标。
第八页,本课件共13页
(faces pain scale,FPS)
FPS较为客观并且方便,他是在模拟评分法的基础上发展起来的。它由6种不同的面部表情,即从微笑至哭泣来表达疼痛程度,由患者支出可表示其疼痛程度的表情。FPS较直观,易于理解,适合于任何年龄的患者,没有文化背景或性别要求。
第九页,本课件共13页
5.“长海痛尺”评估法
“长海痛尺”是将数字评分法(NRS)和口述分级评分法(VRS)有机结合起来的一种疼痛评估方法。它在VAS的基础上,对疼痛标尺做出了具体解释。使患者更容易接受,结果更准确,减少了疼痛评估误差。
疼痛评估分级
WHO将疼痛分为五级,即无痛、轻度疼痛、中度疼痛、中度疼痛、严重疼痛。
第十页,本课件共13页