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公司“两力一精神”活动工作总结
“两力一精神”助***库工作提升
上级公司开展“两力一精神”活动以来，油库将活动开展融入到日常工作中，他们加强班子自身建设、以上率下，夯实基础管理，落实“家”文化，加强队伍建设等，汇聚全员力量，有力推动了油库各项工作开展：作为系统最大油库，201*，%，并连续多年实现安全生产零事故。201*年8月17日，系统首个以个人名字命名的“工作室”正式成立，标志着任各庄油库成为全省油
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程6个、作业指导书35个，使员工上标准岗、干标准活、交标准班。其次，狠抓制度落实。油库班子通过油库月查、班组周查、岗位日查以及专项检查等多种形式，监督各岗位人员制度执行情况，1-8月份，共处罚违章违纪18人次，现场纠正三违现象45条，组织维修设备78处。第三，练好安防基本功。年初，油库规范了应急物资摆放和建档，同时做好各种应急预案演练，1-8月份共组织演练16次。在市安监局组织的“冶金危化企业应急救援技能比武大赛”中，油库代表队取得了优异成绩。
三是实施“家”文化，提升凝聚力。油库一般远离市区，再加上工作需要，很多职工吃住在油库。油库班子从细处着手、向实处发力，利用业余时间建鸡舍、挖鱼塘、种果树、整菜地，将20亩的荒地变成了集种植、养殖、观赏为一体的农业科技生态园，自产的蔬菜、肉、蛋、水果使
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“最好一餐在食堂”上级要求落了地，解决了员工吃饭难题。油库还大力改善员工住宿环境，对宿舍内老旧家具进行更新，并根据员工的喜好对宿舍进行装