文档介绍：（时间管理）有效时间管理
有效时间管理
于落后的管理观念中，人们见不到时间的价值，不知道时间的作用。如车间
里工人成批闲聊；订某壹项合同，需盖半年橡皮图章，而此时引进项目也已成为
落后项目等等。成功和成就往往来自科学地安排时间，现代人壹定要树立时间观
念。
壹、树立你的时间观念
如何树立现代管理的时间观念？

机不可失，时不再来，抓紧时间，能够创造机会。没有机会的人，往往均是
任何时间流逝的人。很多时候，机会对每壹个人均是均等的，行动快的人得到了
它，行动慢的人自己错过了它。所以，要抓住机会，就必须和时间竞争。

现代人从事企业工作，重要的是时间管理，很多企业人十分辛苦，每天早出
晚归，疲于奔命，但如果加以认真研究，仍可发现，许多工作是于白白浪费时间。
结果，大事抓不了，小事也抓不到，企业人应有自己的时间安排，抓住关键，掌
握重点。
、开会也要讲究成本
经常开会，讲话既多又长，且非优点。有效的会议，时间不多，又取得成效。
“文山会海”无非是浪费了自己的时间，也浪费了别人的时间。这些时间，本来
能够生产很多产品，这就是会议的成本。应该计算壹下，有效益的会当然能够多
开，如果没有效益，仍是应该减少这样的会议。

时间观念已成为现代管理的重要观念，浪费时间，就是浪费金钱，就是降低
效率。应该重视对时间管理学的研究，设立专门的时间管理学课程，让每壹个人
均用正确的时间观念思考问题的行动，讲求效率，充当时间的主人，迎接未来的
挑战。
企业人节约时间的秘诀：
①.处理公务切忌先办小的，后办大的，应先做最重要的事。
②.用大部分时间去处理最难办的事。
③.把壹部分交给秘书去做。
④.能打电话解决的就打电话，少写信，必须写信时就尽量短写。
⑤.减少会议。
⑥.拟好工作时间表。
⑦.分析自己利用时间的情况：多少时间被浪费了。
⑧.尽量利用空余时间见文件。
时间是常数，只要运用得当，便能从时间中产生巨大的经济效益。
二、职业生涯设计
时间观和人生关联联。壹个人的人生观决定他的时间观，研究人生，必须研
究人是怎样生活于时间中、人和时间的关系，时间观中包含着人生观。研究时间，
必须研究时间中的人、时间和人的关系。那么把握时间的力量于哪里？它就于你
身上，于你的高尚的生活目标里。壹个人只要有了崇高的生活目标，明确于什么
地方有权使用自己壹生的时间，于什么地方无权滥用，有壹个使用时间的首先限
度，才能正确对待时间，把握时间，利用时间，成为运筹时间的人才。
现代科学，面广技繁，不是任何人壹辈子能学得了的。然而人的精力又是有
限的，如果朝三暮四，忽而想学这，忽而又想学那，反复多变，就会白白浪费宝
贵的时间。所以，我们于把壹生的时间当作壹个整体运用时，首先要考虑用于哪？
就