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团体心理咨询讲义
第一章 团体心理咨询概述
一、团体心理咨询的概况
1、团体心理咨询发展的两个原因：①效率和费用的考虑
②对特定心理障碍确实有效
2、团体心理咨询的关键词
group psychotherapy, group counseling, group therapy
3、团体心理咨询的定义：通过人际互动，观察，学****体验，认识自我，探讨自我，接纳自我，改善关系，改变态度，修正行为的助人过程。
团体咨询：团体咨询是在团体情境下提供心理帮助及指导的一种咨询形式，即由咨询员根据求询者问题的相似性，组成课题小组，通过商讨、训练、引导，解决成员共同的发展或共有的心理障碍。
4、团体咨询的构成
团体指导者：1—2人
团体成员：3—5人，10几人，几十人
活动次数：几次或十几次
活动方式：交往、讨论、心理游戏、心理剧、角色扮演、启发、鼓励、支持等
5、团体咨询的独特性
（1）团体咨询及人类的生活方式吻合
（2）团体咨询提供人际互动情境
（3）团体咨询重视每个成员的成长及发展
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（4）团体咨询应该范围广泛
6、团体咨询及个别咨询
（1）联系
目标：帮助自我指导和自我发展
气氛：强调提供接纳、自由、宽容的气氛
技术：需要接纳、同感等技术
对象：正常人的发展问题
效果：增进心理健康
（2）区别
多人交往/双人交往
成员相互影响/咨询师对来访者影响
关注问题和关系/关注问题
7、团体咨询的功能、特点、局限性
（1）团体咨询的功能：教育功能、发展功能、预防功能、治疗功能
（2）团体咨询的特点：感染力强、影响广泛
效率高、省时省力
效果容易巩固（迁移更容易）
特别适合改善人际关系
（3）团体咨询的局限性：深层次问题不易暴露
个体差异难以照顾周全
有的成员可能受到伤害
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隐私的泄露带来不便
对指导者要求高
社会障碍、极端内向、自我封闭者不宜
8、团体咨询的目标层次
终极目标：自我实现、自我认识、自我成长
过程目标：个人探索、展示自己、回应他人
一般目标：认识自己、发展人际关系
个人目标：因人而异
团体咨询的共同目标：自我探索 沟通交流 理解他人 归属接纳 增强能力 澄清价值观
9、团体咨询的原则
民主 共同 启导 发展 综合 保密
10、团体咨询的类型
①根据理论背景分类：精神分析 行为主义 认知—行为 人本主义
②根据模式分类：发展性 训练性 治疗性
③根据活动方式：家庭治疗 心理剧治疗
④其他分类方式：结构性/非结构性 开放式/封闭式 同质/异质
团体咨询的主要理论
群体动力学
1930年创立 勒温 场论 行为是人及环境的函数 B=f（） B=行为 P=个人 E=环境 群体气氛和群体凝聚力
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社会学****理论
班杜拉 基本观点：个人、行为和环境相互作用
观察学****模仿
观察学****过程：注意、保持、动作再现、动机激励
宝贝娃娃实验
交互作用分析理论（Transactional Analysis）
柏恩 精神分析心理学家 1959年创立
PAC 构造分析 P 父母态 权威和教诲 A***态 客观和理性 C 儿童态 情绪和冲动
交往分析：互补型 交叉型 隐含型
四种基本的人生态度：
我不好，你好—抑郁者、过度保护 我不好，你也不好—厌世者，早期挫折
我好，你不好—怀疑者、虐待和敌视 我好，你也好—健康者、认可他人和自己
人际沟通理论
沟通—人及人之间的信息交流
人际沟通—人及人之间运用语言或非语言符号系统交换意见、传达思想、表达感情和需要的交流过程。
正式沟通类型：链型 Y型 轮型 环型 全通道型
人际吸引的规律：邻近吸引 相似吸引 互补吸引 外表吸引 人格吸引 能力吸引
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来访者中心理论
1902-1987
人格的自我理论：自我概念和自我实现
“理想我”及“现实我”越接近，适应就越好
①真诚和坦率
②无条件的积极关注（热情、关心、接纳、尊重、兴趣、理解、耐心）
③非指导性（不支配、不代做决定、不干涉、不打断、不解释、不争论）
第四章 团体心理咨询的过程
一、团体心理咨询的设计
操作步骤
团体咨询的目标：解决什么问题
团体指导语：指导者/助手
团体成员：年龄、职业、性别、特点
团体