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公司处罚员工通告
对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员
工起到警示作用。下面学****啦小编整理了公司处罚员工通告
范文，供大家参考 !
公司处罚员工通告范文篇一 XX 部门员工 XXX，于 **
年 * 月 * 日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公
司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该
员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的
发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现
暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希
望全体同事以此为戒 ! 严格遵守公司的管理规定，如再发生
类似现象，公司将给予从重处理 ! 特此通报 !
行政人事部
20××年××月××日
公司处罚员工通告范文篇二 月 16 日，XX 车间员工
X X 未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工
一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒 !
相关纪律及奖惩条例
、 迟到 5 分钟内罚款 3 元/ 次， 5-10 分钟罚款 5 元 /
次， 10-30 分钟罚款 10 元 / 次，超过 30 分钟扣半天工资。
、 旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资，以此类
推。旷工 5 日以上作自动离职处理。
、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡 ( 门口有监控、打
卡机有摄像头拍照 ) ，一经发现， 重罚 ; 并对举报者给予奖励。
、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不
上班的，一律视为旷工处理。请假 1 天以内 ( 含一天 ) ，由组
长直接签字批准 ; 请假 3 天以内 ( 含三天 ) ，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准 ; 请假 3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳
定、高效进行，及车间现场整洁舒适 ; 请各位员工务必熟读
《员工守则》及《车间 6S 现场管理制度》 ，并严格执行 !
生产部
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公司处罚员工通告范文篇三关于 201x 年 4 月 29 日晚
各部门、车间：
11：40 左右车间员工刘
xx 、
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xx 、薛 xx 、司 xx 与郭 xx 在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
01x 年 4 月 29 日晚，员工郭 xx 未经行政部同意私自将外
面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘 xx、薛 xx 等也在宿
舍喝酒，约 11：30 分左右双方因言语产生纠纷，在外来人
员的挑衅下， 刘 xx 、薛 xx 等人冲进郭 xx 宿舍欧打外来人员，
郭 xx 维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
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