薪酬水平访谈提纲.doc

文档介绍：西安财经学院行知学院管理科学分院
企业薪酬调查实训报告
学院
西安财经学院行知学院
专业
人力资源管理
班级
人力1201
成绩
姓名
敖
学号

室训地点
2106教室
实训日期
2015年9月30日
指导教师签名
实 训 报 告 内 容
一、实训要求
1. 为腾讯公司薪酬设计和调整提供依据


二、实训设计

、地点




三、实训内容
腾讯集团薪酬水平访谈提纲
访问员：孙佳伟
被访者：腾讯集团西安分公司人事专员
访谈地点：西安市雁塔区高新路50号南洋国际大厦17楼
访谈时间：2015年10月23日
访谈工具：笔记本、录音笔
访谈问题设计如下：
您的受教育程度是什么？
您在公司的工作年限为什么？
您目前的月收入是多少？
您对自己目前的月收入满意吗？
过去一年，你获得的涨幅工资是？
你觉得目前的工资是你个人价值体现吗？
您对公司目前薪酬的保密性评价是？
您的领导会经常和下属沟通么？
您的公司福利有哪些?
你认为哪些福利有激励作用？
你对公司公共福利政策及建设的看法是?
您认为当前的薪酬管理制度对您的激励性大么？
你认为薪酬标准的确定和变动应该与哪些因素有关联？
公司的薪酬管理制度的执行还满意么？
您认为多长时间调整一次薪酬较为合