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运输企业办公室岗位职责正文
第1篇：企业办公室岗位职责
第一章经理岗位职责
总经理是企业经营者管理权的代表，主要负责主持企业的日常生产经营管理工作，直接向董事会负责，直接下级为营销总监、生产总监、行政总监等，同时直接管理综合办、财务部、技术部等部门工作。具体岗位职责包括：
一、严格遵守国家法令法规，依据公司《章程》规定，并忠实执行。
二、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。，制定企业整体发展战略规划。，全面负责企业日常经营管理工作。。。
，检查、监督和协调各部门工作的进展。。。、外事或其他重要活动。
第二章综合办公室主任岗位职责
，它起着承上启下、联系内外、沟通内外的枢纽作用；在总经理的领导下负责处理全厂综合性的日常处理工作；
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、各车间所布置的任务及工作安排的贯彻落实情况，并督促完成；召集各职能科室和车间汇报工作；
，密切联系各方面的工作；
、部门的经常联系，了解生产行政工作情况，进行调查研究，向有关领导汇报或整理专题汇报材料；
、上承下达的文件及重要会议文件材料的打印工作，并严守机密，不任意外传打印文件的内容；
，包括文件的发放、登记、编号、呈批、归档等工作，确保文件处理及时、准确、安全、保密；
、人事档案等文件的管理、归档工作；，并不断完善；；
、会务通知、会议记录和资料整理工作；，培训包括岗前培训、岗中培训；、管理，每月底总结整理报财务部；、图片等资料并存档；、记录、催办及落实工作；；
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，并请示汇报工作。
第三章办公室内勤岗位职责与标准
，接受办公室主任的领导和监督。
，负责出具生产车间、各行政管理部门人员考勤情况汇总表。每月5日之前根据考勤机资料、临时签到表以及生产车间二次考勤表，统计出上月的考勤结果，考勤表要标明正常出勤和加班出勤，对外公
示核定后经综合部经理签字，10日前转财务造发工资。
、刊物、信件的接收、发放工作，负责登记特快专递和挂号信件等重要物品的收发记录，当天接收当天及时发放。
：每周最少打扫2次，做到无积灰、无果皮纸屑等杂物。
，每天上班前10分钟清理完毕。
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，详细登记应聘人员的姓名、学历、家庭住址、工作经历、联系方式等资料，做到登记在册，查找迅速。
，每月底按部门统计出各部门办公用品的领取情况。
，不能让客户或来访人员对办公楼卫生提出意见。
，及时清理黄叶、按时浇水，合理施肥。
。
。
，每发现有徇私舞弊现象的罚款20元，每有一项工作不能按时完成或失误的罚款5元。
XX有限公司 2009年4月7日
第四章门岗岗位职责与标准
，所有门岗人员由综合办公室主任直接领导，接受综合办公室主任的管理和监督。
，确保公司财产物资和人身安全。
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：白班从早7：00-晚7：00，中午12：00-1：00时间段休息；夜班分两班，两人轮流倒班，时间段分为19：00-24：00；24：00-7：00。
，门岗不能坐着或做其他事情，应站立观察，发现有人代打卡或其他违规现象，及时通知综合