文档介绍：培训学习通知
【篇一：关于学习和培训的通知】
通知
公司各部门、各位员工：
为了更进一步加强员工队伍建设，充分发挥每位员工的主观能动性和创造性，提高员工的政治素质和业务技能，端正服务观念和机关
工作作风。根据经理办公会研究决定，每月的最后一个星期六下午 3 点至 5 点定期组织员工学习和培训，望各位员工接此通知后按时参
加。如因特殊原因需提前或延后临时通知，重大问题及时召开会议，具体时间、议程由公司决定。
一、学习的内容：
1、党的方针政策及行业管理部门文件精神；
《中华人民共和国道路运输条例》；
3、《中华人民共和国道路交通安全法》；
4、《中华人民共和国劳动合同法》；
5、《湖北省道路旅客运输及客运站管理规定》；
6、公司《员工手册》；
7、公司各项规章制度和岗位责任。
二、学习的形式和目的：由办公室组织，分管副经理和各部门负责人根据各部门实际情况分别予以授课。采取组织学习、作报告、演讲和各种宣传娱乐活动等灵活多样的形式，
寓教于乐，寓教于学，从而激励全体员工的工作热情和奉献精神，把大家的力量凝聚到公司的各项工作中去。正面引导员工进行理想纪律教育、形势任务教育和各种法律法规教育，进一步提高员工的政治觉悟和思想水平，鼓舞和调动全体员工的工作积极性和主动性。通过组织学习运用丰富的知识内容，去启迪和净化员工的心灵，达到员工之间以诚相待，使员工在接受教育的过程中，同时得到知识启示、道德熏陶，从而达到思想教育和知识教育双丰收的结果。为营造企业文化，打造和谐交通和创建文明窗口形象奠定坚实的基础。三、学习的要求：
迟到早退一次罚款 20 元，未参加学习或会议者一次罚款 50 元，学习和召开会议以签到为准，特殊情况须说明原因。对学录。要求各部门有布置、有检查、有落实。每半
年至少对员工学习状况进行一次考核，考核成绩将与年终评比奖金挂钩。
特此通知
二 0 一二年二月二十一日
【篇二：培训的通知】
关于开展下半年培训工作的通知
公司各部门：
为不断提高我司员工队伍的整体素质，优化员工的知识结构，增强企业向心力，以达到不断适应公司战略发展的目标，公司办公室决定组织开展下半年员工的培训计划，现将计划通知如下：
一．培训对象：公司所有员工
二．培训内容：公司企业文化，员工专业技能，公司规章制度，增强团队合作意识，其他与工作相关的知识等方面的内容。
三．培训时间及地点： 2014 年 9 月 1 日—— 12 月 31 日（具体时间按培训计划通知时间为准）。
四．培训地点：公司培训室（具体地点按培训计划通知地点为准）。
五．培训方式：采取集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。（本次暂不进行外部培训）
六．培训要求
1．所有员工必须按培训计划准时到场参加，不得缺席迟到。 2 ．培训期间应遵守培训纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动
或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。
3．请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。
七．培训需求计划的征求：各部