文档介绍：提高加班费的通知
【篇一：关于对工资加班费调整的通知】
关于对员工工资、加班费调整的通知
全体员工：
为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程
度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：
1、所有新入职员工工资底薪为 1500 元+加班费 +超产奖，包食宿；
2 、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整； 3、
新员工加班费，由每小时 6 元调整至元; 4 、在公司工作满半年
以上的员工的加班费，由每小时元调整至
元，
5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职 ,该新员工
在公
司工作满半年以上，公司奖励老员工：
以上规定自 2012 年 2 月 1 日起执行
行政人事部
2012 年2月3日

.

100 元 /人的奖励。
【篇二：关于加强值班费、加班费管理的通知】
唐山职业技术学院
关于加强值班费、加班费管理的通知
各系部、直属机构：
为加强对学院的值班费及加班费的管理，根据《经费使用管理办法》
及《教职工加班管理暂行规定》，经学院党委会研究，现就加强值
班费、加班费管理通知如下：
一、学院及相关处室值班费
学院值班按照确保工作需要、值班总量不增的原则进行安排，包括
学院总值班及领导带班、保卫处值班、党政办公室值班、后勤管理
处备班。
1、学院总值班及领导带班由学院党政办公室负责安排，白天及夜间
各安排 1 人值班，领导带班 1 人，值班费为 60 元。
2、保卫处寒暑假、法定节假日及重要时间节点分两个院（西院
院部及东院 1 人）安排值班，每天按 2 个班计算，每个班值班费
元。

1 人、
60
3
、党政办公室寒暑假及相关节假日白天安排行政人员
1 人、司机 1
人值班，值班费为 60 元。
4
、后勤管理处寒暑假及双休日、节假日安排备班，西院安排管工和
电工各一名、院部及东院安排管工和电工各一名。备班值班费为每
天15元。
学院总值班及领导带班由党政办公室负责安排并核算值班费，按月发放，于每月 10 日前经主要领导签字后报人事处。其
他处室值班由相应处室安排并核算值班费，按半年发放，于每年 3
月 10 日和 10 月 10 日前，履行审批手续后报人事处。二、学院各处室加班费
学院各行政处室的加班从严控制，加班费按年实行包干，包干费数
额按近三年平均加班量 35% 计算，加班费标准为每天 60 元。加班费包干数额最高为 10000 元（后勤管理处为 20000 元），最低为 400 元（两人及以下的处室为 400 元，两人以上的处室为 600 元）。各处室加班费包干数额见附表。
各处室年加班费不许超过包干数额。加班费按半年计算发放，于每
年 3 月 10 日和 10 月