文档介绍：关于加班费的通知
【篇一：关于对工资加班费调整的通知】
关于对员工工资、加班费调整的通知
全体员工：
为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程
度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：
1、所有新入职员工工资底薪为 1500 元+加班费 +超产奖，包食宿；
2 、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整； 3、
新员工加班费，由每小时 6 元调整至元; 4 、在公司工作满半年
以上的员工的加班费，由每小时元调整至
元，
5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职 ,该新员工在公
司工作满半年以上，公司奖励老员工： 100 元 /人的奖励。
以上规定自 2012 年 2 月 1 日起执行 .
行政人事部
2012 年2月3日
【篇二：关于加班管理规定的通知】
苏州英多机械有限公司
苏州工业园区菲铭特自动化科技有限公司
关于员工加班管理规定的通知
为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司管理规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。
二、加班管理
1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定；
2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡，均作加班无效处理；
3、人事