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文档介绍

文档介绍:酒店任命通知范文
【篇一:酒店人事任命通知书】
人事任命通知
至 to :各部门

a :董事总经理由 fd : 人事部
事宜 subject :关于餐饮部人事任命通知日期 date : 2014 年 02 月 24 日
编号 no. :hrd -2014-006
由于酒店餐饮部的经营和管理长期来一直比较混乱状态,一直存在
着服务和卫生跟不上造成客人经常投诉,物资管理不严格造成了物品流失严重成本增加,没有规范的管理制度导致了员工纪律差和没有团队精神,现根据餐饮部的管理需要现将餐饮部人事调整如下:
一、原来餐饮负责人李松已经提出并申请辞职,最后工作日为 2014 年3月5日。
二、现任任海明为餐饮部经理,全面负责酒店餐饮的日常经营管理工作。工作汇报对象酒店总经理办公室。
任海明签名字样: 手机: **********
三、现任朱雪为餐饮部主管,主要负责餐饮部的营销及预定工作,协助餐饮经理玩成部门的其他工作。
工作汇直接报对餐饮经理。
朱雪签名字样: 手机: **********
四、以上人事任命为 2014 年 2 月 25 日生效。希望酒店各部门支持新任同事的工作,餐饮部人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
以上妥否请批示!
人力资源部 /发出 总经办 /审批董事总经理 /批准日期:日期: 日期:
【篇二:任命通知书】
大众国际酒店
人事任命通知 毕众人字〔 2012 〕001 号 人事任命通知酒店根据经营管理需要,现任命如下:
一、任命刘太红为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太经签名字样:二、任命粟雨为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟雨签名字样:
三、任命王婷为总经理助理 ,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。
王婷签名字样:
四、以上人事任命为二 ○一二年五月三十日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长批谁:
年月日 主题词: 人事任命通知书
抄送:各部门
呈报: 董事长办公室人力资源部 2011-5-30 印发
-1-
【篇三:酒店管理有限责任公司决议及任命书】
贺兰兰山大酒店有限责任公司
首次股东会会议决议
会议时间: 2013 年 月 日 会议地点:公司会议室
会议内容:表决通过贺兰兰山大酒店有限责任公司章程、选举执行董事、监事、总经理等事宜
参会股东:马学保
马学云
根据《中华人民共和国公司法》,贺兰兰山大酒店有限责任公司
(以下简称 “本公司 ”)于 2013 年 月 日在宁夏荣安房地产开发有限公司会议室召开本公司首次股东会会议,本次会议由控股大股东马学保先生召集和主持。出席本次会议的股东和股东代表有马学保、
马学云,参会股东持本公司 100% 的股权,符合召开股东会的法定要求。经股东会会议讨论,一致通过如下决议:
一、审议并通过了《贺兰兰山大酒店有限责任公司章程》。
二、根据《贺兰兰山大酒店有限责任公司

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