文档介绍：服装厂劳务标准实用合同
服装厂劳务标准实用合同
1 / 5
服装厂劳务标准实用合同
服饰厂劳务合同
甲方 ( 用人单位 ) ：
法定代表人： 电话：
地址：
乙方 ( 劳动者 ) ： 身份证号码： 电话： 性别： 年纪： 文化水平地址：
依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法例、规章和政策的规定，
经甲、乙两方在同样自发、磋商一致的基础上，订立本合同。
一、合同限期
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。此中试用期
自 年 月 日至 年 月 日止，为 个月。
二、工作内容及责任
( 一) 依据甲方工作需要，乙方赞同在甲方安排的 _________(工作
地址 ) 从事 ____( 岗位、工种 ) 工作。保质保量达成该岗位该肩负的各项
工作内容。合同执行时期，甲方不可以一方面更改经工作地址、岗位、工种 ; 甲、乙两方经磋商赞同，可以更改工作地址、岗位、工种。
( 二) 乙方应按甲方的要求，准时达成规定的工作数目，达到规定
的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成就的查核办理 ，并执行以下义务：
恪守国家宪法、法律、法例 ;
恪守甲方的规章制度 ;
保护甲方的荣誉和利益 ;
忠于职责，勤劳工作 ;
执行守旧甲方商业奥密，不得利用甲方的商业奥密为自己或其余经济组织和个人牟取不正当的经济利益。
( 三) 乙方在生产 ( 工作 ) 中要恪守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财富。
三、 工作时间和歇息休假
服装厂劳务标准实用合同
服装厂劳务标准实用合同
2 / 5
服装厂劳务标准实用合同
( 一) 乙方推行以下第
________工时制。
服装厂劳务标准实用合同
服装厂劳务标准实用合同
5 / 5
服装厂劳务标准实用合同
1、推行标准工时工作制的，甲方安排乙方每天工作时间不超出 8
小时，每周不超出 40 小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方磋商
后可以延伸工作时间，一般每天不超出 1 小时，因特别原由需要延伸
工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超出 3 小时，
每个月不得超出 36 小时。
服装厂劳务标准实用合同
服装厂劳务标准实用合同
5 / 5
服装厂劳务标准实用合同
2、推行综共计算工时工作制的，均匀每天工作时间不得超出
时，均匀每周工作时间不得超出 40 小时。
8 小
服装厂劳务标准实用合同
服装厂劳务标准实用合同
5 / 5
服装厂劳务标准实用合同
3、推行不准时工作制的，工作时间和歇息休假甲方自行安排。
服装厂劳务标准实用合同
服装厂劳务标准实用合同
5 / 5
服装厂劳务标准实用合同
( 二) 甲方延伸乙方工作时间的，应依法安排乙方同样时间补休或支付加班加点薪资。
( 三) 以下状况甲方延伸工作时间不受本合同及法律限制：
1、发生自然灾祸、事故或许因其余原由，威迫劳动者生命健康和财富安全，需重要急办理