文档介绍:4s店车间各岗位职责
4s店车间各岗位职责1
1 配合总经理建立车辆销售业务战略,完成集团及厂家下达的各项销售经营指标,定期向总经理 集团总部及厂家报告经营和管理工作;
2 监控销售进度并监督车辆订购流程/库存结构,对整个销售环节中的不良状况提出建议并改进;
3 收集 反馈市场情况,尤其竞争对手活动和产品信息,及时制定切实有效的应对方案;
4 制定和完善部门内部工作计划 管理制度 业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序 高效 协调 规范;
5 为销售人员提供专业知识与技能培训及绩效管理;
6 负责处理客户投诉及客户关系管理,提升客户满意度;
7 维护公司与厂家 保险公司等机构的密切合作关系,充分把握各项政策与考核措施,化的争取内外部资源。
4s店车间各岗位职责2
1 计划 指导 监督 控制新车销售部的所有业务;
2 完成总经理下达当地的市场占有率 销量 客户满意度及利润等销售业务指标;
3 建立良好的与内部客户 (雇员,总经理) 和外部客户的沟通机制;
4 建立 培训和管理好销售团队。
4s店车间各岗位职责3
1 监督 指导 考核销售顾问的各项工作;
2 负责销售日常工作管理,定期向公司相关领导汇报工作;
3 负责制定部门有关销售人员的销售 培训计划;
4 负责完成公司 厂家下达的销售任务;
5 销售市场信息的收集与反馈;
6 认真落实和执行公司相关规定,负责传达公司有关文件 资料及业务通知,积极组织外出服务及走访等相关销售活动,与市场推广活动的实施。
4s店车间各岗位职责4
1 根据集团及厂家政策,制定并执行本部门的年度经营计划;
2 负责销售部各项经营指标的达成与管理目标的实现;
3 做好本部门制度与文化建设 团队管理与各项工作流程管控工作,提高工作效率,提升客户满意度;
4 负责围绕本店各项销售目标,在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作;
5 对当地市场的了解,销售群体的分析,销售价格的管控;
6 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理 指导 培训及评估。
4s店车间各岗位职责5
1 业绩达成:达成集团全品牌销量及相关经营指标的预算目标;
2 库存管理:监控库存指数变化趋势,不断优化库存结构,控制资金风险;
3 销售策略:研判厂家 区域市场 竞争对手销售形势,通过量价平衡,制定销售相关策略 规则并监督执行;
4 销售支援:对门店销售支持 指导 监督 考核,提升销售团队战斗力;
5 运营推进:确保销售体系在集