1 / 13
文档名称:

团队分享2012年开门红举措感悟.pdf

格式:pdf   大小:169KB   页数:13页
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

团队分享2012年开门红举措感悟.pdf

上传人:学习的一点 2021/12/8 文件大小:169 KB

下载得到文件列表

团队分享2012年开门红举措感悟.pdf

文档介绍

文档介绍:步步为营铸长青
目录
万一网 团队现状
开门红举措
开门红感悟
团队现状
 工号库人数74人,其中主管8人,精英12人;
 2011年团队总保费880万,占公司总保费的17%;
 ,其中年收入12万以上者达8人;
 2012年一阶段3-9年期保费339万,63人举绩,举绩率85%,人均产能53800元;
 2012年二阶段10年期保费162万,57人举绩,举绩率77%,人均产能28421元;
 目前主管、精英18人中自备车人数11人。




团队管理心得
尊重、理解、认可、服务
主管
万一网 正确、有效的引导及方式方法
万一网
积极的心态、正确的方法
营销员 持之以恒、热爱工作、热爱团队
2012开门红举措(1)--统一思路
• 统一团队发展思路
–打造XX第一团队
–主管、精英收入超五万
–伙伴收入人人超2万
–团队自备车二十辆
2012开门红举措(2)--订立目标
• 目标制订及认领
–责任目标
–人均五万,责无旁贷,人人的重要性
–自