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食堂承包经营方案及投标书.doc

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文档介绍

文档介绍:食堂承包经营方案及投标书
食堂承包经营方案及投标书
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经营方案
目录
食堂承包经营方案及投标书
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1、公司简介
2、经营理念和方式
以服务教工和学生为核心,靠优良服务和不停翻新饭菜品栽花式博得信用。以
优惠、卫生、爽口为目的,力争达到科学配餐,营养配餐,提高饮食质量的原则。
坚持预防为主, 保证饮食安全。 遵从校方的管理, 恪守各项法律、 法例和规章制度,
按国家《食品卫生法》严格执行操作规程。
我们的经营目标
我们的服务理念是:亲密配合校方,不停追求质量的提高与菜式的创新,使教员工
及学生们生活满意,管理者工作省心。
我们的服务承诺是: 奉献优良服务,供应全面营养, 保持洁净卫生, 提高饮食质量。
经营管理理念
一、公司精神:忠诚团结实干创新高效
二、员工涵养要求:对上以敬对下以慈对人以和对事以真三、入职理念:团队精神纪律观点服务精神遵从观点四、管理人员素质要求:
要工作热忱, 有激烈的事业心和工作责任感,要有做不好工作决不罢手的工作精神。
要言传身教,以身作则,做员工的好楷模。
要清正清廉,做员工和社会的典范。
要公正,公正,办理问题要公正,公然,公正,不徇私交。
要不停学****进步,擅长总结,汲取知识,努力提高自己的水平。
五、管理十因素:
要坚持脚踏实地的思想路线,全部从实质出发,力戒教条主义。
要相信员工,团结员工,依赖员工。
要有“议大事,懂全局,管本行”的管理理念,把自己的本员工作做好。
要把主要工作做好,兼备好一般性的工作。
要做到既坚持原则,以灵巧解决问题,办理问题不可以绝对化,搞一刀切。
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要不停总结经验教训,弘扬长处纠正不足,防止犯重复性的错误。
要合理受权,推行层级管理,分级负责,不搞一言堂,越级指挥。
要以激励为主,鼓励为辅,尊敬员工的开创精神,工作以夸奖为主,责备为辅。
要勇于肩负责任,不可以将功诿过,出现问题按权限分担责任,不搞上推下卸。
要关怀员工工作,生活和学****中的实质问题,做员工的贴心朋友。
六、餐饮管理十标准:
服务标准:做到顾客满意
工作标准:要千锤百炼
质量标准:稳固精美新奇
管理标准:要敢管严管会管
用人标准:品学兼优,突出专长
学****标准:好学,活用
培训标准:知足工作需要,兼备长久发展
质检标准:严格公正公正
协作标准:从公司整体利益出发,全力配合
营销标准;培养友情实现共赢
规范化的管理
公司一致式化管理:推行5S 管理,同时引入 ISO9000 国际质量管理系统,使
质量管理程序化、规范化、标准化。
原料的标准化:对所使用的原料从外观、切配、卫生、营养等方面成立严格的看管标准。
加工生产的标准化:对每一道加工程序(包含原料的称取) ,加工的原料(如时间、温度等)都拟订出详尽的要求标准和操作规范。
出质量量的标准化:所有出品均拟订严格的质量标准,包含规格、质量、保鲜时间等,都有严格规定和相应的看管方法。
卫生标准化:厨房操作人员的个人卫生和厨房的布局以及操作时的卫生均
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拟订科学,详尽的规范标准。
规范的厨房远作计划
在公司规范管理程序和厨师长的计划安排下,服务贵公司员工伙食的优良菜
点,创始独到的餐饮风格。
[ 生产组织 ] 在厨师长的指导下,组织原料,分工落实任务,确立岗位职责。
[ 生产控制 ] 在班长的率领下,进行原料加工和切配办理,而后进行菜品销售。
[ 生产剖析 ] 由厨师长组织厨师进行成本剖析,质量剖析,销售剖析。总结经验,修
改不足,反应主管人员,再反还下一步工作,生产计划过程。
严格的看管举措
1》原料的采买、配送、检验举措
食堂所有原资料均一致由校方及公司共同采买。对所有原资料的供应商我们均经过程序进行严格的精选与审查。
供应商资料采集,初选及选择标准。
依据需要由采买评估小组到供应商生产现场评估其质量保证能力,记录在“供应商评论表”上。
,通知供应商送样,对供应商样品进行质量认定。
对大众采买商品应进行批量试用。
合格供应商供货状况查核与按期监察。
对大众采买商品应进行批量试用。
2》卫生管理举措
成立卫生岗位责任制,明确食堂,各岗位的卫生职责,把责任落实到人,推行卫生工作与薪资挂钩,奖优罚劣,成立卫生检查制度,推行日查、周查、月份析、季评选。以常常检查敦促,来增强查核与评选。
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