文档介绍：安利奖金制度范本
目录第一篇：《安利》奖金制度第二篇：XXXX年安利最新奖金制度第三篇：XXXX年最新版安利直销奖金制度第四篇：天狮、完美、安利、雅芳、奖金制度对比第五篇：安利XXXX年-XXXX年度最新奖金制度正文第一篇：《安利》奖金制度
安利奖金制度
作为消费者，使用一辈子，就能够节约一辈子。产品又好，又能够省一辈子，何乐而不为呢？（其它超市、大卖场只有在开业或节假日时候，才会打出个九折、九五折来抚慰抚慰咱们那一点可怜想省点钱奢望——就因为咱们是消费者）
二、月结折让9%～27%
净营业额
奖金系数税前收入
9000027%24300元
6300024%15120元
3600021%7560元
2160018%3888元
1080015%1620元
540012%648元
18009%162元
解析：
1、 1800元净营业额，销售额大约在XXXX年元左右，自己作为消费者自用产品就能轻松完成；
2、 5400元净营业额，销售额大约在6000元左右，作为消费者能够把多个月产品一起买回来（因为产品经常供不应求而断货）或多个挚友合起来一次性购置即可完成。
所以仅仅作为消费者，9%和15%就能够轻松完成，作为经营者，起点则应该从9%开始。而消费者和经营者最大区分就在于：
消费者＝＝＞省钱＝＝＞1分钱掰成两半来用；相对固定钱＝＝＞节约一辈子
经营者＝＝＞盈利＝＝＞今天能够花明天钱；让钱生钱；活钱＝＝＞赚一辈子
3、 10800元（15%）是安利企业正式认可业绩（只有做到15%，安利企业才会认为你是一位经营者而不消费者，换句话就是：假如要成为安利企业经销商，也就是说拥有安利企业460多个产品，和2万多个其它著名品牌产品代理权，必需要做到15%以上才具备这个资格）。从消费者转换为经营者，需要咱们不停地学****产品知识，而且天天花4个小时就能够做到（平均天天销售350元）；换算成八折价约1万元，假如把这1万元储蓄在银行，一年下来利息也只有120元左右，但假如投资到安利中来，就是一个15%，就能够拿到1620元收入，是利息十倍以上收益。（作为生意人，咱们就应该以生意人头脑来看问题，这两种投资，哪一个更合算？我想就算是不是一个生意人，也知道是投资到安利中来更合算安全，是不是？（大家在笑就表示同意了＾_＾））更何况，我现在给大家谈是一个跨国大生意，咱们也应该拿出一点国际商人气魄来，投资到咱们生意中。拿多少？不要太多，一万元就行了，就用它作为咱们这个跨国大生意开始！
4、 （到现在，咱们做到了15%，接下来该怎么办呢？）假如以这类推，要达成90000元（27%）业绩，那咱们是不是就要投资近十万元？很显然，这并不是绝大多数人愿意做决定。（我相信在座大家全部能够拿出一万元来玩玩，但要让大家拿十万元出来玩玩，可能就不再是一件很轻松事儿了＾_＾）。其实安利这个生意也不是这么做，用上面15%做法来做27%已经不太现实可行，那必需要找到新方法。
首先，诚如刚才所说，自己必需已经具备了销售15%能力，然后再把这种能力复制给合作搭档即可。（大家全部知道复印机吧？一份稿子放在上面。
然后你想要多少份就能够复印多少份。你现在已经具备了15%能力，原件已经有了，现在就看你想复印多少份出来了＾_＾）
（好了，现在就让咱们来看看安利事业中复制这个神奇特征）
①、 10800＋10800＝－972＝2416元（比自己做15%时多1444元）
（解释为何会多出1444元！你把做15%能力毫无保留地复制给了合作搭档a，让a能嫌取到他972元，在安利中，这就叫劳务奖金。并问询听者这1444元是否合理，有没有侵害合作搭档a正当利益？）
②、 （然后呢？咱们目标是什么？——当然不是“没有蛀牙”，而是怎样实现咱们27%目标！）以这类推，6个1500即为27%
（6×1500）×－4×＝15300元（级差奖金）
（带一个15%部门，收入翻一倍；带十个15%部门，收入翻八倍；带一百个15%部门，收入就翻八十多倍。为何？——因为有级差奖金）所以做安利难吗？一点全部不难，首先就是具备做15%能力，然后就是复制，再然后就是建立属于自己系统，再然后……再然后就是享受安利给咱们带来愉快了＾_＾
安利企业奖衔
1个月27%：银章营业主任
3个月27%：金章营业主任
6个月27%（其中有3个月为连续）：高级营业主任（dd）
做到dd是安利里另一个里程碑，能够享受8～14万元年薪，无偿海外旅游，并能够将待遇世袭继承给后代。
（在医院妇产科里，当一个新生命来到这个世界上时候，