文档介绍：名师工作室规章实用制度
名师工作室规章实用制度
1 / 3
名师工作室规章实用制度
规章制度
一、工作室例会制度：
工作室每学期召开一次计划会，议论本学期计划，确立成员阶段工作目标、工作室教育科研课题及专题讲座内容；每学期起码安排一次阶段性工作状况报告会议，敦促检查各项工作的实行状况，解决实行过程中的难点；每学期召开一次总结会，总结经验成就，梳理存在的问题，研究解决的方法。
二、工作室学****制度：
一要准时学****工作室成员平常学****以自学为主，同时要依据研究方向，确立主题，每学期起码集中学****一次，并利用工作平台沟通学****心得。
二要按需学****工作室成员在每学期自我发展计划中明确学****内容、学****目标，按需有选择性地进行学****br/>三、商讨制度：
1、工作室成员踊跃参加各级各种教课商讨活动。
2、工作室成立“每个月一主题”商讨制度。由工作室依据研究方向确立主题，
每个月集体研究一次。
四、工作室工作制度：
1．工作室主持人与工作室每个成员签署《名师工作室成职工作协议书》，在
达成工作室研究项目和个人专业化成长方面制定周期发展目标，规定两方职责、
权益及议论方法。
2．工作室主持人为工作室成员拟订详细进步计划，安排培训过程。工作室成
员一定参加工作室部署的带、教、培训工作，达成有关工作任务，并有研究成就。
工作室成立按期主题商讨制度。由负责人依据研究方向确立主题，按期集体研究，
将商讨成就发在工作室网站上。
3．工作室网站及电子档案资料要实时更新，开通议论、留言服务，宣布成员
电子邮箱等方式，保证沟通成效。工作室要实时经过网站公布工作动向、成员论
文、专题研究课例设计、典型事例及评析、教育故事、活动图片等。
五、工作室查核制度：
工作室主持人由县级以上“名师工作室 ”工作领导小组查核。
工作室成员的查核由其主持人和领导小组负责。查核主要从思想道德、理论
提升、管理能力、教育教课能力、研究能力、技术水同等方面观察能否达到培育
目标，查核不合格者调整有名师工作室；同时按有关程序汲取切合条件、有发展
潜力的新成员进入工作室。
六、档案管理制度：
成立工作室档案制度，并由主持人兼管。工作室成员的计划、总结、听课、
评课记录、公然课、展现课、教课设计等资料实时采集、归档、存档，为个人的成长
和工作室的发展供给依照。
七、赏罚制度：
1、依据工作方案拟订名师工作室成员查核标准，查核结果可作为教师评优评
先依照。
2、关于不求进步，不可以准时达成工作室部署的成员进行劝退工作。
八、经费管理制度
1、工作室经费的管理使用坚持“科学规范、力争节俭、专款专用、权责一致”
原则，拟订年度支出估算，