文档介绍：学员考核方案为引导参训教师积极参与学****和交流,保障培训质量和培训效果,本次培训将采用以下指标对参训教师进行考核,每位参训教师须在规定时间内认真按学****流程完成每个学****环节的学****任务。一、各环节具体要求如下: 1 、学****课程资源认真学****规定课程、拓展资料及各类简报,建议每天学****不少于 1小时。 2 、作业紧密结合自己的教学实践,按时完成平台中发布的作业。作业要求反映自己的真知灼见,不宜长篇大论,不可敷衍了事,杜绝抄袭。 3 、学****日志学****日志即参训教师在学****过程中记录的个人学****的点滴感悟、心得、收获以及培训反映在教学过程中的改变等。字数要在 100 字以上,要写出个人的真实感受,杜绝抄袭。 4 、工作案例/ 教学设计与反思职业教育、幼儿教育学科的参训教师提交工作案例;其他学科的参训教师提交教学设计与反思。教学设计与反思指通过学****课程资源,结合自己日常教学的某一堂课,进行教学设计,其中要体现课程学****中汲取的理念;教学反思是要在该教学设计实施后,针对整个教学设计或实施中的某个教学行为进行深入的反思。 5 、学****总结学****总结是将培训所学知识技能应用于工作实践过程中的体会、反思与总结,反映自己观念和行为的变化,所教学生或班级的变化等。具体要求如下(1)要做前后对比,分析变化的原因或无变化的原因。(2)要观点明确、重点突出、条理清晰,概括准确、逻辑性强,与实际教学教育工作相关。( 3)文字朴实简洁,字数在 1000 字以上,不能抄袭。 6 、论坛研讨各位参训教师在学****的过程中要针对课程学****过程中的问题或实际教学过程中问题在论坛发帖,并积极回复其他参训教师的问题,进行论坛研讨。二、综合考核方案 2013 年河北省中小学幼儿园教师全员远程培训参训教师考核方案考核指标成绩核算标准权重学****时间各地市具体的选课门数,请您按照项目公告中自己所在地市的课程计划进行选课,每门课程满分学****时间为 180 分钟,本项考核满分为30分。若其中任何一门课程最终学****时间少于 108 分钟,该项考核成绩为 0,若课程中的每门课程学****时间均大于 108 分钟,则该门课程分数=课程实际学****时间/180*5 分。最终学****时间总分数=各门课程实际分数之和。 30% 作业根据所学课程任意选择 6个作业,每份作业满分 5分,本项考核满分为 30分。凡是提交 1次即得 分, 提交并被辅导教师批阅为优秀得 5分; 提交并被批阅为良好得 4分; 提交并被批阅为合格得 3分; 提交批阅为不合格得 分。若作业次数达到 6次,则实际分数=每次作业的分数相加;若作业次数少于 6次,则作业项考核得分为 0分。 30% 学****日志设定满分提交次数=10 次,满分 10分; 若实际提交次数达到或超过 10次,则为满分; 若实际提交次数少于 10次,则实际分数=实际提交次数/10 ×100 ×权重 10% 学****总结设定至少提交学****总结次数 1次,满分 20分。若实际提交次数达到或超过 1次,则为满分 20分; 若实际提交次数少于 1次,则实际分数为零分。 20% 工作案例提交一次,满分为 10分。凡是提交 1次得 5分; 提交并被辅导教师批阅为优秀得 10分; 提交并被批阅为良好得 8分; 提交并被批阅为合格得 6分; 提交并被批阅为不合格得 5分。 10% 论坛研讨帖子被置顶或设置为精华帖,加 1分; 作为评