文档介绍：营
销
部
管
理
制
度
营销部组织架构表
第一某些 分管部门职能及管理制度
第一章 营销总监职能及岗位职责（营销策划） 4
第二章 品牌职能及岗位职责 5
第三章 市场职能及岗位职责 26
第四章 宴会销售职能及岗位职责 36
第二某些 管理制度
第一章 入职培训 45
第二章 考勤制度 45
1、工作时间 45
2、考勤 46
3、病假事假 46
4、用餐时间 47
第三章 例会制度 47
第四章 奖罚制度 48
第五章 合同书及合同管理制度 49
第六章 培训管理制度 50
第七章 公关活动管理制度 50
第八章 工服管理制度 51
第九章 销售现场管理制度 51
第十章 业绩考核与佣金管理办法及发放原则 59
1、总则 59
2、薪金构造 59
3、福利待遇 61
营销部组织架构表
营销总监 1人
营销策划1人
宴会销售经理1人
市场经理1人
品牌经理1人
市场专人1人
宴会销售主管1人
文案策划主管1人
新媒体运营主管
1人
商务销售2人人
宴会销售 3人
第一某些 各部门职能及管理制度
第一章 营销总监职能及岗位职责
营销总监（职能及岗位职责）
1、制定全年公司营销战略，依照营销战略制定公司营销筹划，并组织实行。
2、负责重大营销工作内容指挥、协调。
3、定期对营销环境、目的、筹划、业务等进行核查分析，及时调节营销方略，保证完毕营销目的和营销筹划。
4、依照市场制定市场营销产品价格审核。
5、重大营销合同谈判，及订立。
6、制定、修改营销系统工作程序及规章制度，履行实行。
7、制定营销系统年度专业培训筹划并协助培训部实行。
8、销售成本分析，定期针对营销预算及其执行状况分析。
9、指引、监督、检查所属下级各项工作，掌握工作状况和有关数据。
10、定期主持营销系统例会，并参加公司关于营销方面会议及总经理办公会。
11、审视营销系统及与其有关文献，在权限范畴内签发文献。
12、及时向总经理报告营销系统真实状况及关于数据。
13、负责业务人员工资、佣金、奖金、惩罚、核对、存档及报批。
营销策划（职能及岗位职责）
1、完毕渠道数据市场资源整合，汇总表格分析。
2、完毕每日，周，月数渠道数据、资源数据、转化据报表存档。
3、负责本部门各类合同存档记录(月报)。
负责本部门各项合同、文献、档案管理工作。
负责收集、整顿所有设计稿电子文献。
6、负责