文档介绍：获得面试机会的求职信写作获得面试机会的求职信写作获得面试机会的求职信写作 Ifou relikemostjobseekers , ou renottakingadvantageofoneofthebestastogetahiringmanager sattention:ritingagreatoverletter. 大多数求职者和你一样没用好吸引招聘经理的一个最好办法: 写封好的求职信。 Coverlettersareruialtohiringmanagershounderstandthatpeoplea remorethanjusttheirorkexperiene thatpeoplehavepersonalities , habitsandotherreasonsthe dbegreatatapartiularjobthataren teasilseenfromar sum .Afterall , ifthiseren ttrue , emploersouldn tevenneedtobothertointervieandidates;theouldjustsreenr sum s, verifthatandidates experieneandaplishmentsereaurateandthenhirethepersoniththeb estr sum . 求职信对招聘经理至关重要,他们知道求职者不只有工作经验性格****惯和其他能让他们擅长某个工作的特质不容易在简历中看出来。毕竟, 如果简历包括了所有内容, 雇主都不需要费心组织面试了, 他们只要筛下简历, 确认候选人的经验和成就没造假, 然后聘用简历最优秀的候选人就行了。 Here shotoriteaoverletterthatillgetouintervies. 下面是如何写一封能让你得到面试的求职信的办法。 iptionorthepan?Whouldoupreferthisjoboverothersoutthere?Whdo outhinkou dbegreatatit?Whatinourbakgrounddemonstratesthatou dexelattheork? 1. 表现出对申请职位的兴趣。说服力强的求职信会让人相信你是真的想得到这个机会。工作描述或公司的哪方面吸引了你? 为什么比起其他工作你更喜欢这个? 你为什么认为自己擅长这类工作? 你的哪些背景条件能证明你会有出色的表现? Don tsummarizeourr sum .Toooften , jobseekerssimplsummarizetheontentsoftheirr sum , oudoourselfadisservieifouuseaholeofourappliationtosimplrepe atth