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2013年**煤矿掘进队年度工作总结
2013年，掘进队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要
指示、指令，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管
理、装备、培训并重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工
教育为突破口，狠抓工作面质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠
抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实。在煤矿安全
质量标准化工作验收中，掘进队质量标准化达到了国家一级标准。为
了更好地总结经验、客观分析存在问题及原因，促进今后的工作，现
对我队一年来的工作做以简要的总结：
一、一年来的工作回顾
（一）各项主要生产经营技术指标完成情况：
1、掘进进尺：到 10月25日为止共完成掘进进尺 5000米，维修
了部分变形巷道 3000米，返修U型棚子3875架。
2、工程质量：在狠抓安全质量标准化工作同时，掘进队保持了安
全质量标准化一级标准的基础上，力求创优良标准，合格率达到99%，
尤其是在掘进巷中，无论任务多重、时间多紧、条件多差，安全质量
标准化标准工作始终没有放松，并上了一个新的台阶。
3、安全状况：出现“三违”数次，没有出现轻伤以上事故，实现
了安全生产的目标，但安全生产形式仍然严峻，全队全年没有出现质
量、安全、机电、运输等各类事故。职工安全意识普遍提高，但各类
安全隐患依然存在。
4、掘进工效：煤巷掘进工效达，岩巷掘工效米|
工。
5、材料消耗：掘进队紧紧围绕“提质增效”创先争优开展活动，
计划与实际消耗预计基本持平。同时我们还进一步加强了材料管理，
加强修旧利废。所以到目前为止材料费总体来说略有节余。
6、职工收入：全年职工平均收入 6万以上元，较上年有大幅度
增加。
7、党的建设及精神文明建设有了长足的发展。职工思想道德水
平有了一定的提高，遵章守纪的自觉性明显增强，全年没有发生违纪
违法案件，职工队伍整体素质有所提高。开展创建“青年之星”等活
动取得了较好的成绩，并不断完善了党建各项制度和措施，队在矿举
办的各种活动中均取得了较好的成绩。
（二）一年来所做的工作
1、完善制度，加强领导班子及职工队伍建设。掘进队的主要任务是掘进开拓巷道，准备
巷道和回采巷道，并承担部分变形巷道的维修和返修工作。年初，我队首先从建章建制入手，
不断完善了本队的各项规章制度，注重班子建设和职工队伍建设，及时召开有关生产扩大会议，
提高管理能力，根据当前的生产实际，制定切实可行的措施，及时调整生产，堵塞漏洞，出色
地完成了煤业公司下达的各项工作任务，确保了王洼煤矿全年各项目标任务的实现。 2013年
我队承担1532
机巷、1532风巷、0541 -3风巷、0541-3机巷的掘进任务 5100米。维修了 1270轨道石门、
1270提标高上山，1333运煤斜巷、1345提标高
上山、1270皮带巷、1512机、风巷等巷道。成功的安装了 0541-3风
巷和机巷两部综掘机及两部胶带输送机。掘进队根据工作性质的不
同，工程的难以程度，领导班子进行分工负责，责任到人，实行了严
格的管理制度，严谨的工作作风，严明的工作纪律。这样形成了人人
参与管理，人人关注安全生产的良好氛围。
2、从加强职工队伍的安全教育培训入手，着力夯实安全基础工
作，努力提高全队干部职工的综合能力，切实培养本质安全型职工。
掘进队按照煤业公司党总支的安排，紧密结合实际，积极开展了创建
“六型班组” 活动，掘进队成立了以技术员为主导的教育培训领导小
组，给全队职工进行分工种分岗位培训，极大的提高了职工的业务技
能，明确职责，制定措施狠抓落实。除积极组织本队有关人员参加矿
举办的各种学****培训外，我队还结合实际情况，坚持每周的正常学<br****以外，充分利用班后时间对全队干部职工进行综合岗位技能教育培
训，也做了周密细致的安排。全年我们共组织政治、安全学****活动及
操作规程、作业规程的学****达到 200余课时，同时在矿组织培训的基
础上，从年初开始，我们先后对全队职工进行了全员培训，每季度安
排集中培训，每次培训课时不少于 20学时。在培训过程中，注重理
论联系实际，队干部还专门翻阅资料认真准备教案，根据自己的理解
给职工作好讲解，力求通俗易懂。在四月份，除了对全员培训外，对
新工人进行了上岗前安全培训，上岗后又组织签订师徒合同，以老带
新，通过四个月的试用期，都全部胜任本职工作。在 6月份全国安全