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公务员面试模拟题二.doc

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公务员面试模拟题二.doc

上传人:蓝天 2021/12/14 文件大小:85 KB

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公务员面试模拟题二.doc

文档介绍

文档介绍:第一题:
上级领导交给你一项工作任务,你做了很多前期准备工作,可是由于你的同事 不配合。这项工作完成得非常糟糕。遭到了上级领导的批评,然后你的领导把 你叫去办公室。对你大发雷霆臭骂了一顿,完全不听你的解释,你怎么办?
第二题:
当前,网络上兴起一阵“浓缩书”的风潮,它把几万字甚至几十万字的长篇巨
著压缩,将其中的干货和梗概呈现给读者。对此,你怎么看?
第三题:
你是单位新来的员工,在一次内部工作研讨会上,一名老同事表达了自己的想 法,但是你觉得老同事说的有问题,于是便在随后的发言中指出了老同事的问 题。因此老同事勃然大怒,当众说你没见识,什么都不懂。此时,你怎么办?
第四题:
将体育测试与毕业证书相挂钩,目的还是希望能够让大学生们重新认识起体育 的重要性,对于发展体质教育至关重要。
第五题:
你的直属领导工作能力不强、人际关系也不好,部门同事私下议论纷纷、都跟
他保持一定距离,你会怎么办?
第一题:
作为一名机关工作人员,自己的本职工作完成的非常糟糕,无论这种情况是因 为什么原因造成的,我自己都有不可推卸的责任。面对当前的情况,我应该以 工作为重,积极寻找方法弥补损失。
第一,我会接受领导的批评,承认本职工作没有完成好确实是自己的失职,向 领导保证会尽自己最大的努力挽回损失。
第二,找到同事说明当前的情况,向他阐述当前问题的严重性,引起他对该项 工作的重视程度。并且询问他是否有自己的想法和意见,我也可以把我之前准 备的一些事项跟他分享,通过一起商量找到我们都认可的解决方案,再去共同 开展接下来的工作,取得他对工作的配合。
第三,跟同事加班加点,把之前没做好的工作进行返工,尽量减少因此带来的 影响。并把最终的结果汇报领导。
第四,做好总结反思,以后再遇到同事不配合,一定要加强沟通、互通有无, 协力将工作完成好。
第二题:
浓缩书确实提升了阅读效率,但是在阅读效果上却大打折扣,我认为这种阅读 方式是不值得被提倡的。
阅读浓缩书会有一定的局限性,甚至会带来一些危害。第一,浓缩书是一本书 的梗概,大部分信息都被省略掉了,会造成读不懂的现象;第二,会丧失阅读的 乐趣,例如读文学作品的时候,没有边读边思考的空间,就不会有很好的阅读 感受;第三,浓缩书只是浓缩书的人基于自己的理解进行的概括,可能会偏离作 者的原意。
之所以浓缩书会在当今社会成为一种风潮,其症结在于以下几个方面。第一, 读者功利化的阅读心里,想要用最短的时间获取最多的知识;第二,一些网络平 台的宣传口号诱导更多人参与到了浓缩书的阅读中,例如“我们不生产知识, 我们只是知识的搬运工”;第三,传统深阅读的方式尚未深入人心,书籍携带不
方便、公益化读书场所不足等都制约着传统深阅读的发展,使得更多人去阅读 浓缩书。
要想让全社会更加客观的认识浓缩书,并且能够回归到传统深阅读的行列中来, 我们还要做出一些努力。首先,加强宣传引导。例如多投入一下公益广告,号 召全社会回归传统深阅读;其次,规范浓缩书平台。当平台出现极具诱导性的宣 传、并可能造成社会危害时,要及时制止;最后,推进传统深阅读健康发展。出 版一些口袋书、加大高效图书馆的开放力度等,为深阅读的发展提供更好的环 境。
第三题:
在会议现场,虽然被老同事当众驳斥,略显尴尬。但是我认为此时此刻并不是