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骨科优质护理工作计划.docx

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文档介绍:骨科优质护理工作计划
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骨科优质护理工作计划
骨科优质护理工作计划
  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又迈入新的阶段,我们要好好计划今后的学****制定一份计划了。我们该怎么拟定计划呢?下面是我收集整理的骨科优质护理工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
骨科优质护理工作计划1
  计划是对明年工作的安排。明年要把护士培训放在第一位。高质量的护士才有高质量的工作。通过再三的考虑,围绕护理部的工作方针,制定骨科的工作计划。具体如下:
  一、加强护理安全管理。
  1,安全是所有工作中的核心。护理工作要细心,耐心,严格按照护理核心制度,护理常规,工作流程执行。三级质控确实落实到位,把安全隐患消灭的在萌芽状态。
  2,梳理现有的工作流程,修改不合理的流程。新开展项目制定确实可行的工作流程或指引。做到有章可依。
  二、积极提高患者满意度
  1,经常以一个患者为例,进行跟踪调查,询问患者对工作人员的意见,对卫生环境的看法,对工作流程的看法,对医疗护理质量的看法等,从中发现问题,积极改进。
骨科优质护理工作计划
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  2,每月进行满意度调查,并对结果进行分析。每月召开公休会一次。
  三、做好规范化培训及骨科专科知识的培训
  1,根据护理部的培训计划,结合科室的人员特点制定个性化的培训方案。
  2,围绕骨科十大安全目标,科室现有病种及骨科特有的技术操作制定科室的专科培训计划。
骨科优质护理工作计划2
  一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质
  ,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学****促进,并作记录。
  ,强化学****意识,护理部计划以强化三基护理知识,50项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。
  ,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。
  ,有计划的选送部分护士外出学****提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。
骨科优质护理工作计划
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  二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈
  :对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
  :新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
  :节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
  :输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
  ,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。
  三、转变护理观念,提高服务质量
  ,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。
骨科优质护理工作计划
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  ,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把用心服务,创造感动的服务理念运用到实际工作中。
  3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生,坚持每周进行两次护理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量。.
  ,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
  四、合理利用人力资源,避免人浮于事的局面
  我科的护士比例搭配未达到要求,护士的人员少。工作繁重,护士长应根据科室病人情况和