文档介绍：中国优秀硕士学位论文全文数据库 2011年 第S1期 经济与管理科学辑
Chinese Master's Theses Full-text Database 2011, Economics and Management Sciences J150-339-1
湖南汨罗电力局学****型组织构建研究
周弋洋
学位授予单位: 湖南农业大学; 学科专业: 企业管理
摘 要
培养企业的核心竞争力以应对多变及不确定的环境已成为重要的课题,随着供电企业所处环境的变化,
提升组织的学****能力,有效的累积培养应对变化与挑战所需的知识与核心能力,是当前供电企业经营的重要
课题。
本文以湖南汨罗电力局为研究对象,首先通过对学****型组织理论深入研究和对汨罗电力局面临的挑战
和发展障碍全面分析的基础上指出,创建学****型组织是汨罗电力局必然选择。其次通过对汨罗电力局的学****br/> 现状进行全面分析的基础上,指明了汨罗电力局的学****方向。然后针对汨罗电力局存在的问题,科学地提出了
其构建学****型组织的指导思想、主要目标、工作原则、构建模式和建立学****型组织的途径。最后,本文从时
间维度考虑,认为汨罗电力局学****型组织构建应按动员、全面实施和深化三个阶段组织实施,并提出了各阶段
的工作目标、相应的工作措施以及对可能遇到的困难提出了解决的方法。
本文运用实证研究的方法,得出汨罗电力局必须建立高度柔性的、扁平化的组织结构、培育弥漫于企业
的组织学****氛围、建立科学的学****平台才能使企业走可持续发展的道路这一结论。不仅对汨罗电力局具有
指导作用,而且对我国类似的供电企业也具有一定的借鉴意义。
关键词：学****型组织;;汨罗电力局;;构建模式
中图分类号：
Abstract
It's very important for a company to foster competitive advantage to adapt to the diversity and uncertainty of
the ,it's essential to cultivate the ability of organizational learning to obtain needed
knowledge and core competence.
This article take Miluo power supply company as an example to study how to build learning
studying abundant documentary in and abroad,the writer has grasped the main point about how
to building lea