文档介绍：系统培训方案模板
【篇一：系统培训方案模板】
xx科技有限责任企业
协同办公系统培训方案
目录
一、培训内容 ................................................................................................................................... 3
二、培训对象 ................................................................................................................................... 3 三、培训组织情况 ........................................................................................................................ 3 四、培训要求................................................................................................................................... 4
五、培训方法 ................................................................................................................................... 5
六、培训目标 ................................................................................................................................... 5
七、培训内容 ................................................................................................................................... 5
八、培训时间安排 ........................................................................................................................ 8
九、培训保障 ................................................................................................................................. 10
十、培训质量和考评 ................................................................................................................. 11
为使“企业c6协同办公系统”培训及服务得到确实有效实施，确保各用户顺利启用“企业c6协同办公系统”软件，且后续服务工作得到具体落实，特制订以下实施方案。
一、培训内容
● “企业c6协同办公系统”软件应用
● 软件售后服务
二、培训对象
● 培训分阶段、分课程、分层次进行，各级部门人员均要参与培训。 ● 实施培训、应用、再培训步骤，达成全部应用人员能够熟练操作应
用软件，严格实施培训考评。
● 帮助企业建立培训组织体系，做到培训课件及培训老师知识转移，
达成后期能够独立举行培训班。
● 建立企业标准课程课件，做到集中培训和分地域培训能够统一安排。 ● 培训对象分为高层领导、中层领导、关键用户、通常职员。
三、培训组织情况
此次培训由广西南宁金和软件为培训单位，企业为协办单
位。双方角色和责任以下：
金和软件项目经理：制订培训计划；
确定培训总结汇报；
咨询培训老师：制订培训教材及课件；
培训关键用户成为讲课老师；
提交培训总结汇报；
确定考评策略和题目；
汇洋地产项目经理：协调并落实最终用户培训；
确定培训计划；
确定培训总结汇报；
汇洋地产项目组组员：进行培训；