文档介绍：阎良管理所关于深入开展廉政文化“六进”活动实施方案为认真贯彻落实集团公司党委《贯彻落实建立健全惩治和预防***体系 2008 — 2012 年工作规划实施意见》和《中共陕西省高速公路建设集团公司委员会关于深入开展廉政文化“六进”活动的意见》及西禹公司《关于印发深入开展廉政文化“六进”活动实施方案的通知》精神, 进一步推动廉政文化“六进”活动的深入开展, 促进管理所廉政工作落到实处, 建立健全我所惩治和预防***体系建设, 确保廉政文化“六进”活动有序推进,制定本实施方案。一、指导思想认真贯彻落实中央、省委、省厅和集团公司关于加强廉政文化建设总体要求, 按照活动要求, 在全所范围内深入开展廉政文化“六进”活动, 不断创新形式、强化措施、充实内容,全方位、多层次、有重点地加强廉政文化建设工作。二、领导小组: 为切实加强“六进”活动的组织领导,管理所成立廉政文化“六进”活动领导小组。组长:杜晓龙副组长:王思俊、胡鹏成员:苏永全、王奴平、王倩、吴秋季、许峰张晓梅、李祥领导小组下设办公室,办公室设在综合办公室。领导小组负责活动的指导、协调、督促、检查等工作。三、主要内容(一) 开展“廉政”文化进班子: 开展领导班子成员“学廉”, 坚持理论学****中心组定期学****反腐倡廉理论, 观看廉政教育片, 全年专题学****不得少于 4次。开展领导班子成员“守廉”,严格执行民主集中制,重大决策充分发扬民主、保障科学决;班子成员自觉落实反腐倡廉建设“五个一”要求, 自觉遵守“廉政准则”、“廉洁从业若干规定”及国有企业领导人员廉洁从业“七不准”; 开展领导班子成员“讲廉”, 每年要至少讲一堂廉政课, 领导班子成员按照工作分工开展谈心活动不少于 1 次;开展领导班子成员“考廉”, 管理所与各部门负责人签订廉政建设目标责任书, 每年组织考核。(二)开展“廉政”文化进机关,建立机关工作人员办事准则, 要在办公区域醒目位置设置廉洁从业提示, 张贴廉洁从业提示,张贴工作人员廉洁守则,发放廉洁从业手册, 作为廉洁从业的行为规范。在办公楼设置廉洁文化墙、宣传栏, 营造良好的廉政文化氛围; 每年召开一次党风廉政集体教育会议, 组织观看 1 部警示教育专题片; 积极建立机关学****活动场所, 一季度开展一次歌咏联谊、征文探讨、读书思廉、文体竞赛、美文鉴赏等有益活动, 每年开展 1 次伦理道德和家庭美德教育, 每年开展 1 次以帮扶弱势群体为主题的公益活动,全面提升员工的情操。(三)开展“廉政”文化进工地,养护股、路政中队要在所辖路段施工工地建立廉政知识宣传板专栏、警示监督牌等设施, 做好统一的警示牌、举报箱, 确保举报渠道的畅通; 统一廉政合同归档管理,格式化标准化建档。(四) 开展“廉政”文化进站所, 各站要以“树清廉站风、尚文明和谐”为主题, 建立廉政文化园地, 同时树立廉政警示牌、建廉政宣传栏、张贴廉政宣传画、公开廉政承诺、建廉政灯箱广告灯, 营造浓厚的廉政文化氛围; 开展“廉政书籍进书屋活动”, 在文化活动室开设廉政文化角; 建立健全征费、路政、治超人员廉洁从业行为规范, 引导广大员工自觉遵守职业道德和岗位规范,努力为司乘提供优质文明服务。(五)开展“廉政”文化进线路,与文明线路创建、靓美路段创建相结合