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公立医院改革实施方案
公立医院改革实施方案 篇一:公立医院改革实施方案 一、 改革的思路和目标 （一）
总体思路 以 推进发展 ， 提高效率 ， 减轻负担 ， 促进健康 为总体原则 ， 紧抓医保资金总额预付制试点改革 契机 ， 围绕医院总体工作思路 ， 力争在公立医院改革领域取得新突破 ， 以改革促发展、惠民生 努力让医院发展更具活力 ， 患者就医更放心、更安心、更舒心。
（二）
改革目标 通过实施改革试点工作 ， 加快建立以医疗服务质量、效率和满意度为核心的新的现代医院管 理体制、运行机制和医疗服务模式 ， 强化医疗质量管理 ， 优化医疗服务流程 ， 提高服务效率 ， 解决 医院运行瓶颈问题 ， 保持和提升医院核心竞争力。
让人民群众得实惠 ， 医务人员受鼓舞 ， 医院可 持续健康发展 ， 为全面推进首都公立医院改革提供可借鉴可推广的经验。
二、 主要试点任务 医院主要承担医保资金总额预付制试点任务。确立以 统一思想 ， 高度重视 ， 明确目标 严格管 理 ， 绩效考核 ， 薪酬挂钩 的总体要求 ， 组织实施试点任务。
（一）具体措施 1. 加大监控力度 注重实施过程管理。以医生门诊工作站增设内控系统作为降低门诊人次 （例）均费用的重要工具 ， 利用系统信息提示、药量按照开药原则自动换算等功能 ， 降低超适 应证、重复开药等错误发生率 ， 避免发生大处方、滥用药现象 ， 降低药占比。同时,对临床及药、 检、放科室提高质量控制标准 ， 严格遵守医疗制度及技术规范 ， 合理控制检查项目。
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2 bull;增加激励机制将总额预付资金结余纳入奖励分配 ， 与任务完成情况和综合绩效考核评价 挂钩 ， 鼓励引导医务人员规范诊疗行为 ， 合理检查、合理用药、科学施治、高效服务 ， 落实各项 控费措施 ， 确保人次 （ ...