文档介绍：“两个维护”心得体会,立足实际,干好本职工作大全
发扬时传祥精神立足干好本职工作我们城肥清洁公司是一支具有光荣传统的清掏专业队伍。自组建以来，特别是近几年来，在环卫处党组的正确领导下，在全社会的大力支持下，在全公司干部职工的共同努力下，在我市的一系列创建活动中，都发挥了和正在发挥着任何单位都不可代替的作用。圆满地完成了2008年各项任务，为我市的各项创建工作做出了积极的贡献。学习时传祥当好掏粪工城肥清洁公司，故名思意就是和大粪打交道的。在旧社会，这都属于“下九流”的工作，根本没有人看得起，更谈不上干好这份工作了。是自刘少奇接见掏粪工人时传祥（1959年10月25日），才确立了我们掏粪工人的地位。但是，想干这份工作的人也是寥寥无几啊。为把这份工作干好，让人民群众满意，我们公司经常不断的组织全体干部职工认真学习时传祥同志的模范事迹和我们身边先进工作者的先进事迹，用他们的模范行动去带动和激励全体员工积极做好自己的本职工作。不断克服我们自己身上的那些怕脏、怕臭、怕累、怕苦的“四怕”思想。尽管清掏工作是环卫工作中的脏中最脏的活，但是我们既然选择了清掏工作，我们 1就是要义无反顾的把这份脏、累、臭、苦的活干好。经过反复的学习、认真讨论，使大家端正了思想，坚定了信念，牢固树立了干好掏粪工作的信心和决定，在全体员工的头脑里树立起“掏粪工作也是革命工作的一部分”的正确理念，为我们做好清掏工作打下了坚实的思想基础。
抓好团队建设担起创建重任团队建设是干好各工作的基础和保证。在历年的创建活动中，我们都十分重视清掏工作的团队建设。特别是在新成员到岗时，我们尤其重视不失时机的抓紧进行教育。随着社会的不断发展，人类的不断进步，人们对都市的人文宜居环境都有了更高的要求。如果要想创建更好的环境，就必须首先抓好粪便清掏工作，要抓好清掏工作就必须有一支思想、作风、技术、管理都过硬的管理团队。首先是公司领导要有过硬的作风，给全体员工做出表率，树立样榜，哪里的活最脏、最累，哪里就能看到领导、看到共产党员，工人们干起活来就会信心百倍，也就一定会把那里的工作干好。多年来，在我们清掏队伍中已经自觉的形成了一个良好范例，一辆车就是一个战斗队、一座公厕就是一个文明窗口，城肥清洁公司已经成为XX市的创卫形象。在如今的城肥清洁公司里，讲奉献的人多了，讲团结的人多了，注重文明行为的人多了，不怕脏、不怕累、不怕苦的人多了。城肥清洁公司已成为我市创建工作中不可忽缺的，作风过硬的无可代替的创卫团队。我们也将会更好的注重团队建设，立足清掏本职工作，坚定不移的继续做好我们的本职工作。让更多的人认识掏粪工作，理解掏粪工人，支持掏粪工作，只要把清掏工作做好了，我们才能站稳在社会上的一席之地。
团结形成合力努力完成任务 2008年，是我市创建文明城市的关键之年，我公司紧紧围绕中心工作，在处里的正确领导下充分发