文档介绍：班级团支部管理规章制度
一、团支部的机构设置：
团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。
二、团支部的工作职责：
做好团员的发展工作
团员发展工作的方针
团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。
团员发展工作的条件与要求
符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在 14 周岁到 28 周岁之间的青年都可以申请加入共青团 ;
承认团的章程 ;
愿意积极参加团支部并在其中积极工作 ;
团员发展的程序
考察：团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。
发展：
A、考察期满，召开支部大会，大会程序如下：
a) 支部书记宣布大会开始，全体起立唱《国歌》 ;
支部书记公布与会人员情况 ( 应到团员人数、实到团员人数，是否超过应到人数的 2/3);
由被发展人宣读入团志愿书 ;
团员评议 ;
支部表决 ;
支部书记宣读支部决议 ;
与会领导团总支书记讲话
全体起立唱《代团歌》，支部书记宣布发展大会结束。
B、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团
总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。
C、将发展对象的所有发展材料及时归档，并定期进行整理。
其他
为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。
做好团员的推优工作
由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。
团员管理：
团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项
工作：
根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。
严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。
严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。
认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。
经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系 .
关心团员的工作、学****和生活。
团支部团员年度团籍注册工作
团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。
对团员的处分的几种形式
团内处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。
做好收缴团费工作。
组织生活：
内容
学****团的基本知识
团的基本知识一般包括：共青团性质、基本任务等，团章对团员的权利义务规定，团员与团组织的关系等。
学****理解党和国家的各项政策
团支部必须紧密结合形势的变化，组织团员学****党和国家的各项政策，坚定地与党中央保持一致。
学****党的基础知识
开展批评与自我批评
讨论和落实团的工作
形式：
团支部应组织形式多样的学****活动。
参观式
调研式
直陈式
讨论式
组织团员讨论与阅读相结合，进行主题讨论，讨论结果应详细总结上报系团总支。
讲团课
组织民主生活会
组织生活形式多种多样，应鼓励班级内团员进行形式创新。
三、团干部的选举
总则：团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则，产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度，是一种民主性质的组织形式。
要求：
①团的支部书记每届任期一年。
③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正，能力强，敢于负责，并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。
⑤团支部改选实行差额选举，候选人数应多于应选人数。
⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。
为了进一步强化班级团支部的管理，使其向制度化、规范化、标准化的科学管理的目标迈进，结合我校实际，特制定本制度。
第一条团支部的性质