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停薪留职合同(2)
甲 方：________________
代表人：________________职务________________乙 方：________________性别_______出生年月_________根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协，特订立本合同，以便共同遵守法。第一条 停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共为____ 年法。第二条 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄法。第三条 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行法。第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动法。需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员法。第五条 停薪留职后，乙方不享受工资﹑奖金﹑劳保福利﹑医疗费等待遇法。第六条 停薪留职期间，乙方按基本工资的____ %向甲方缴纳劳动保险基金____ 元，每月____ 日前缴纳法。逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理法。第七条 停薪留职期间，如乙方因病﹑残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理法。第八条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除法。第九条 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理法。以下是其他的合同范本推荐：影视剧导演聘用合同范本广州市建筑业职工劳动合同出国（境）培训协议书编辑推荐
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企业停薪留职劳动合同
【概念解说】
劳动合同是用人单位与劳动者之间建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。【格式内容】1. 劳动合同必须齐全，并且内容要合法。2. 主体资格要适合。3. 劳动合同应为书面形式。【范例参考】劳动合同甲方(用工单位)：住址：乙方： 身份证号：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方*(姓名)为*(工种名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条 甲方录用乙方从事*(工种名称)。第二条 劳动合同期限从*年*月*日起至*年*月*日时止。其中试用期限为*个月，至*年*月*日止。第三条 甲方的基本权利和义务是：一、 根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、 保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、 做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、 依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条 乙方的基本权利和义务是：一、 享受*待遇(写明待遇的内容)。二、 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、 完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条 工资待遇(要明确具体)。第六条 工作时间(每周不超过多少小时)。第七条 劳动保险及福利待遇。第八条 劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前*天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。)第九条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方：*(签章)乙方：*(签章)*年*月*日其他的合同范本推荐参考：聘请常年法律顾问合同范本讲座教授聘任合同书海外雇主与外派海员雇佣协议20__(请自填)停薪留职合同书
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20__(请自填)壬辰年是龙年，很多已婚夫妇都想在今年生个龙宝宝。由于现代人对于防辐射的问题越来越重视，有的产妇经济情况较好的就选选择一旦检查出怀孕成功就在停职在家休养，希望生出最健康的宝宝。那么有些单位允许员工在遇到特殊情况下，停薪留职不