1 / 2
文档名称:

廉洁文化大讲堂心得体会.docx

格式:docx   大小:10KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

廉洁文化大讲堂心得体会.docx

上传人:rabbitco 2021/12/23 文件大小:10 KB

下载得到文件列表

廉洁文化大讲堂心得体会.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:廉洁文化大讲堂心得体会
通过观看《廉洁文化大讲堂》,我们对廉洁文化建设有了重要的认识。廉洁文化建设必须作为加强党的执政能力建设的重要任务来对待。 廉洁文化萌生于党风廉洁建设实践,并在党风廉洁建设实践中获得生长的动力和土壤。与此同时,廉洁文化也会积极作用于党风廉洁建设。强化廉洁文化建设有利于加强党风廉洁建设和巩固惩防腐败体系,能有效遏制腐败现象的滋生和蔓延。廉洁文化作为一定经济、政治在观念形态上的反映,具有社会属性,对社会有较强的辐射功能和潜移默化的教育功能。可以为党风廉洁建设和反腐败工作的开展形成良好的外部环境,可以增强人们拒绝腐败的能力,督促党员廉洁自律。 如果违反了道德准则,廉洁文化的软性控制就会发生作用,对自己的行为自动加以纠正,从而促进党员廉洁自律。廉洁文化包含廉洁制度文化,廉洁制度文化包括两个方面,一方面,是供广大党员直接学习的党纪政纪条规和廉洁法规汇编,广大党员通过学习,无疑会起到规范作用;另一方面,组织广大人民群众参与多种形式的廉洁文化建设活动,使人们在文化素养得到提高的同时,思想上逐步筑牢法纪防线。党风廉洁建设的发展和惩防体系的构筑需要多种社会因素以及各种政治因素的合力作用,而廉洁文化便是其中一种无形的力量。其目的就是通过加强自律与他律,使党员“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”,从而最大限度地降低腐败发生率。我们每一个党员都要不断加强廉洁知识修养,不断提高自身素质,牢固树立廉洁信仰,形成良好的廉洁修养和生活方式。

最近更新

企业人力资源激励策略优化研究 7页

咖啡厅会议室改造协议样本 9页

从“以人为本”浅谈企业员工激励问题(5材料) 4页

电子电工基础知识 62页

办公室翻新拆除工程合同 8页

冷链物流医药产品运输协议 9页

人力资源考核方法 6页

写字楼装修合同样本 8页

人力资源管理系统的设计与实现毕业论文 21页

人力资源管理的核心价值 4页

人力资源管理的专业技能分析 5页

人力资源管理新模式与新趋势 5页

仓储物流土方运输居间协议 8页

人力资源管理参考文献2025英文 5页

第二节《探究物质的密度》同步练习(沪粤版初二.. 3页

人力资源管理中的员工绩效考核与薪酬 4页

二零二五年度金融科技对赌协议约定倍收益合作.. 8页

人力资源的员工反馈 5页

二零二五年度试用期劳动合同:智能制造领域技.. 9页

人力资源二级论文范文 4页

人力资源 马尔可夫模型-概述说明以及解释 4页

互联网公司员工关系概念解析部门实习生入职管.. 5页

二零二五年度离婚赔偿协议书 7页

中小型企业人才流失的原因及对策 11页

中小企业人才流失的原因及对策 13页

中国铁建集团在财务共享模式下内部控制存在的.. 5页

与90后员工相处的7个习惯 6页

【标杆学习】华为人力资源管理体系精髓及启示.. 6页

二零二五年度水利工程建设外包单位安全生产保.. 9页

二零二五年度未签订劳动合同员工转正及待遇调.. 7页