文档介绍：平安例会会议制度
为了认真贯彻执行“平安第一，预防为主〞的平安生产方针，加强建立公司的平安管理工作，及时定期召开平安办公例会，逐步做到标准化、制度化、科学化的管理，确保平安生产，特制定平安办公例会制度。
公司每月召开一次平安例会。
平安例会的主要内容包括：、法律法规、条例和规定，传达上级平安管理部门召开的平安工作会议精神，通报事故案例及有关文件精神，总结公司平安管理工作，安排部署今后平安管理工作的任务。、业务部门开展平安工作的情况汇报，研究分析和解决平安生产工作中出现的问题，部署平安工作。，对平安工作不落实的要分析原因并追究责任。
公司每名职工都要参加会议，如遇特殊情况须向经理请假。
部署公司平安生产方针及工作方案，汇报平安生产情况及存在的平安隐患。
每次平安例会由会议记录员做好会议记录，会议记录定期装订成册，并长期保管。
公司职工要有例会会议记录，对会议安排的事项由平安员催促落实。
平安教育培训制度
为贯彻平安第一、预防为主的方针，加强公司职工平安培训教育工作，增强职工的平安及时和平安防护能力，提高职工平安操作技能，特定本制度。
平安管理领导小组制定平安生产教育方案。
公司利用平安例会对职工进展平安生产教育。
公司每月培训一次，分公司、爆破效劳队每星期培训一次，受教育面必须达100℅，因故未受培训者必须补课。
平安培训包括相关法律、法规、平安管理、平安技术理论培训和实际平安管理能力培训，培训要坚持理论与实践相结合，注重职业道德，平安意识和实际管理能力的综合培训。
培训要有足够的教学场地、设备和器材等条件，应按排讲课、现场培训、复****考试等环节，教育培训情况装个人档案，作为奖惩依据之一。
对职工进展平安生产教育的内容：国家平安生产法律、法规及规章；平安生产技术法规和平安生产管理标准，防护用品标准，及民爆物品的生产工艺及性能等。
公司定期组织职工到民爆物品的生产厂家参观学****现场了解民爆物品的工艺流程，切实增强平安意识，提高平安防护能力。
公司每年集中组织职工进展平安知识和民用爆炸物品根底和知识培训，并组织职工进展培训测试，将测试成绩记录个人档案。
积极探讨通俗易懂、运作灵活的平安教育形式，例如举办展览、张贴图片、通报事故、现场参观，采用多媒体手段开展平安教育等。
平安监视检查制度
为做好平安生产工作，加大平安检查、整改、复查的力度，建立日常平安检查秩序，实现平安生产的本质平安，平安管理领导小张每月至少一次对仓库进展平安检查，重大节日和重要会议期间例行平安检查。
按照分工，由分管经理不定期对仓库进展平安检查，要采取月查、日查、抽查和巡查等多种形式进展检查。
检查各项规章制度的执行情况。
检查仓库的库容及货物的摆放情况。
检查是否有过期、变质、失效的爆破器材，如有要立即报告领导，经公安机关批准及时处理。
检查仓库警卫人员的值班情况。
检查仓库的环境和周围的环境情况，发现问题及时纠正。
检查专用车辆、防盗、消防、避雷等公共设施的平安运行情况，有问题及时维修，使其保持良好的运转。
检查民爆器材在购置、储存、运输、装卸、销售、出入库等各个环节是否符合规定的手续。
季节性检查是根据季节特点开展的专项检查。春季平安大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏家平安大检查以防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪汛为重点；秋季平安大检查以防火、防冻保温为重点；冬季平安大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻防凝、防滑微重点。
节假日检查。节假日检查主要是节前对平安、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进展的检查。
日常检查。日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、平安等专业技术人员的经常性检查。对仓库岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险点、源进展重点检查和巡查。
由分管经理每月末组织一次由财务、保管、业务等有关人员的对帐，做到帐物、帐表、帐帐相符。
定期专用车辆、消防、避雷等设备设施进展检测，对检查中发现的平安生产违规行为，要当场予以纠正或者要求限期改正。
对检查中发现的平安隐患，应当责令立即排除或者限期排除，重大平安隐患排除前不能保证平安的应当停产整顿，排除前方可使用。
消防管理制度
严禁人员携带火种、手机进入民爆物品仓库，在危险品库方设立平安警示标志。
在库区严禁使用明火，因特殊情况需要明火作业的应当按照规定事先办理审批手续。
确定消防平安重点部位，按照国家有关规定，