文档介绍：第十局部
岗位廉洁风险防控一览表
岗位廉洁风险防控一览表
所在单位：川旅集团岗位名称：董事长
主要职责
风险点
风险类型
风险等级
防范措施
管控责任单位
监视责任单位
、省委省政府和上级有关政策、决定及党风廉洁建立责任制；
章程、董事会议事规那么及制度，组织决定企业生产经营和改革开展的重大决策、重要人事任免、重大工程安排、大额资金运作等事项；
会全面工作，行使法定代表人职权，履行企业民事权利。
为谋取本企业或小团体利益，暗示、授意、强令财会人员违反国家财经纪律、企业财务制度，做假帐，虚报经营业绩。
思想道德
一
严格执行?国有企业领导人员廉洁从业假设干规定?、?国有企业领导人员廉洁从业假设干规定实施细那么?，定期进展任期内审计检查。
集团
党委
集团
纪委
在工程建立工程工程招标、大宗物资采购等方面领、干部选拔任用等方面，暗示、授意下属单位违反有关规定、程序或安排照顾请托人或特定关系人，谋取不正当利益。
岗位职责
一
严格执行?国有企业领导人员廉洁从业假设干规定?、?国有企业领导人员廉洁从业假设干规定实施细那么?，按要求定期述职述廉，报告个人重大事项，承受党内监视、组织监视、员工群众监视、舆论监视。
贯彻上级指示不力，落实不到位，给工作造成一定影响。
二
强化纪律观念，增强廉洁意识。
无视公司章程、董事会议事规那么及制度或有关规定，给企业造成一定损失。
二
认真贯彻执行“三重一大〞决策制度，实行科学决策、民主决策，决策程序和结果以一定方式在适当范围公示。
岗位廉洁风险防控一览表
所在单位：川旅集团岗位名称：党委书记
主要职责
风险点
风险
类型
风险
等级
防范措施
管控责任单位
监视责任单位
、方针、政策和国家法律法规及上级指示，落实党风廉洁建立责任制；
、党风廉政建立、精神文明建立落实思想政治工作和信访维稳工作；
，负责对干部特别是领导干部进展培养、考察、选拔、任用；4、对董事长、总经理和班子其它成员遵守公司法企业章程、董事会、经理层议议事规那么等有关制度规定、决定、处置企业“三重一大〞事项进展监视。
在干部培养、察选拔、用时，利用职权和影响力暗示授意强令组织人事部门、下属单位违反规定，照顾请托人或特定关系人，取不正当利益。
思想
道德
一
严格执行川旅集团?子公司领导班子成员选拨任用方法?、?干部交流工作暂行规定〔试行〕?、?加强干部选拔任用监视工作暂行方法?等制度规定。
集团
党委
集团
纪委
违反民主集中制原那么，给企业造成损失和不良影响。
岗位
职责
二
坚持民主集中制原那么，认真执行党委会议事规那么，实行科学决策，民主决策。
贯彻执行上级指示不力延误工作任务完成。
一
认真组织党委中心组学****切实贯彻执行?国有企业导人员廉洁从业规定?，组织开展反腐倡廉文化活动，对各种教育活动主动带头参加并组织进展严格考核。
发现董事长、总经理或班子其它成员违反?公司法?、企业章程、董事会、经理层议事规那么等有关制度规定、决定处置企业“三重一大〞事项时，不提醒、不制止。
二
充分发挥党组织的监视作用，加大?国有企业领导人员廉洁从业规定?、?中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么?等贯彻执行情况的监视检查力度，对违反规定的行为进展严肃认真查处。
岗位廉洁风险防控一览表
所在单位：川旅集团岗位名称：总经理
主要职责
风险点
风险
类型
风险
类型
防范措施
管控责任单位
监视责任单位
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