（奖罚制度）某公司质量奖罚制度.pdf

文档介绍：: .
（奖罚制度）某公司质量
奖罚制度 : .
６．２考核依据:（以下按部门及岗位分别列出）

岗位1：包装工
内容描述 罚款
金额
1，在生产过程中出现整板或整箱有缺陷产品， 10元
而缺陷内容包装工应该发现但未发现（由公司
其他人员发现）。
2，包装工不按操作规程进行操作。
3，客户投诉数量在 10个以内（投诉内容与包
装工有关）。
1，在生产过程中出现23板以下或５箱板以上 30元
以上１5箱以下有缺陷产品，而缺陷内容与包
装工有关，但包装工未能及时发现（由公司其
他人员发现）。
2，包装工违规操作，但经教育后不愿改进。
箱（投3，客户投诉数量在10~11个板或１０个～
诉内容与包装工有关）。
1，在生产过程中出现 3 20板以上或箱以上有 60元
缺陷产品，而缺陷内容与包装工有关，但包装
工未能及时发现（由公司其他人员发现）。 : .
2，包装工违反操作规程，并造成不良后果。
3，客户投诉数量在1~3320板板（包括板或