文档介绍：《你能为公司带来什么》等书读后感马亮最近看了《你能为公司带来什么》《站在公司的角度考虑问题》《我为公司公司为我》后,本人受益匪浅,感触颇多,在思想认识、行为观念上有了新的感悟和提高,在读书学习过程中, 结合自身工作,对照自己原先思维模式,反复比较思考。认真思索关于工作的问题:什么是工作?你为什么工作? 《我为公司公司为我》其 97 页,书中阐述了为价值工作, 还是为薪水工作?在以前的工作中却没有思索过这个问题。工作为了薪水,只是人们最低层次的需要;而每个人都有自我价值实现的渴望和要求。对于职场中人来说,工作是我们实现自我价值的一个很好的途径。因而,工作为了价值而不是仅仅为了薪水。薪水只是工作的一种报偿方式,努力把自己的工作做好,得到大家的认可和在工作中取得成就,加薪和机遇也会随之而来。其为自己工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想实现价值。为公司工作、机械的完成工作,尽量少做,满足现状。只求完成, 获得公司的薪水。不同的观念,不同的工作态度;不同的追求,不同的人生价值。自己的人生自己计划,自己的命运自己把握。做一个主动出击的人,做一个自动自发的人,勤奋出色的工作,为了企业更为了自己。工作首先是一个态度问题,是一种发自肺腑的爱,一种对工作的真爱。工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要一种积极主动、自动自发的精神。只有以这样的态度对待工作, 我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。当我们弄清楚为什么而工作时,企业员工也应该站在公司的角度考虑问题。在公司这条大船上,我们有着共同的方向,有着共同的命运。让船乘风破浪,安全前行,是我们共同的目标,更是我们每个人不可推卸的职责。一旦遭遇风暴、暗礁等种种风险, 我们无法逃避,更不能逃避,我们唯一的抉择是:风雨同舟,共度难关,让船安全靠岸。与公司共命运,是我们公司每一名员工的神圣职责。很多时候,我们知道应该做什么,却没有去做;很多事情,我们明白应该怎么做,而没有去做。我们总在问:“公司给了我什么? ”而从来也不想:“我为公司做了什么? ”究其原因,是我们不想付出,不求进取,我们不想与公司共命运。我们的公司是由每一个员工构成的团体。我们之所以在一起是因为我们有共同的目的,把企业搞好,实现自己的价值。公司的命运就是我们每个人的命运。我们生活在一个崇尚自我的时代,但是我们要明白,我们与公司是“一荣俱荣、一毁俱毁”的关系。优秀的公司不仅给了你优厚的待遇和展示自己的舞台,而且培养了你的自信、打造了你的成功。同样,一个破产的公司不仅给了你失败的痛苦,而且教会了你反思自己、正视挫折,重新开始。我们的命运在我们的手中,或许我们个人改变不了公司的命运,但是,由个人聚成的群体一定可以让公司发展壮大起来。公司的发展对我们每个人都有利,与公司共命运是我们无悔的选择。做一名与公司共命运的员工,就一定要深刻认识到,只有公司先成功了,才有我们个人的成功。只有公司为社会和客户提供称心如意的产品或服务,就是创造了有效价值,从而就可以更好地为员工谋求福利。细细想一想: 如果一个公司没有创造出有效价值,则员工最低的日常生活需求都不能满足,还奢谈什么幸福;如果所有公司员工懒散怠惰,心思不齐,也必定危及社会正常安稳的秩序。只是,公司是物的因素,是一个虚化的空壳,它自身并不能创造价值,它需要由员工通过积极思考与行动充分发挥自己的能动性和创造性,就像规模巨大