1 / 13
文档名称:

Bearingpoint-信息系统管理流程.ppt

格式:ppt   页数:13
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

Bearingpoint-信息系统管理流程.ppt

上传人:管理资源吧 2011/12/29 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

Bearingpoint-信息系统管理流程.ppt

文档介绍

文档介绍:管理流程
信息系统
目录
© 2002 BearingPoint, Inc.
结束
流程终点- (来自客户的付款单据)
开始
流程开端- (一个客户致电客户服务中心)
决策点
决策点- (客户是否满足获得30%扣率的要求)
流程步骤
流程步骤- (会计部门检查客户相应状况)
信息文档
信息文档- (企业年度经营目标)
A
流程迁移- (转向流程的另一个部分)
业务流程是按先后排列或并行的一整套活动或任务,它们基于指令完成特定的工作。这些工作将输入的指令转变为一个或多个输出的结果,从而达到共同的目的。
业务流程图例
流程说明
© 2002 BearingPoint, Inc.
流程系列-信息技术管理流程
流程输出
流程设计出发点
流程负责人
流程输入
信息技术服务提供
信息系统开发或实施项目管理
信息技术资产管理流程
信技术服务需求
信息技术服务记录
服务满意度反馈
信息技术部经理
信息技术服务有规范的服务内容及明确的服务水平规定
每次服务必须有文档记录
软硬件采购需求
软硬件维护和解决问题的需求
信息技术资产记录
信息技术服务记录
信息技术部经理
信息技术资产的采购执行交由采购部完成,信息技术部参与协助采购
每次维护都要有文档记录
业务对信息系统需求
信息技术战略规划
按照需求开发的信息系统
项目管理文档以及系统设计,测试文档
用户培训
信息技术部经理
信息系统的开发应当根据实际情况,决定是否委托招标还是自行开发
信息系统项目管理应当包含开发商选择,项目开发过程监控,测试管理及用户培训管理
© 2002 BearingPoint, Inc.
服务满意度反馈表
流程名称:信息技术服务提供流程 流程编号: 流程拥有者:信息技术部
调整信息技术
的资源状况
正式公布信息技术
内部服务内容与水平
接到服务需求


进行初步解答,
对不能口头解答的
服务需求进行登记
与各部门讨论对信息
技术的服务水平需求
根据服务内容和服务水平估算所需的资源
制订信息技术内部服务内容和服务水平
审批通过?
开始
部门
信息技术部
使用部门
结束
受服务方签字认可,
填写改进建议
常务副总裁
1
2
4
5
6
7
8
13
检查信息技术服务记录,
并根据客户服务满意度
反馈表进行进行绩效评估,
对信息技术部提出改进建议
16
每年初
每季度末
填写服务满意度
反馈表
15
信息技术服务记录
汇总分析,
做出服务调整
17
10
提供服务解决
12
是否接受?
提出解决方案
服务解决
是否在规定的
服务内容之内


9
11


14
3
信息技术服务记录
© 2002 BearingPoint, Inc.
流程名称:信息技术服务提供流程说明 流程编号: 流程拥有者:信息技术部
流程步骤
工作内容的简要描述
重要输入
重要输出
相关表单
1.
与各个管理和业务部门共同讨论其对信息技术支持服务的需求,如解决信息技术问题的反应速度,提供IT培训,提供IT支持的服务时间、服务质量等
信技术服务需求
2.
根据各部门对IT支持服务的需求,沟通制订信息技术的公司内部服务内容(具体包含哪些项目)和需达到的服务水平(响应速度、客户满意度等),并落实成文
信息技术服务提供内容与服务水平
3.
根据所需要提供的服务内容和服务水平,估算所需要的人力资源和财务资源,进行可行性分析并提出实施方案
4.
将成文的IT内部服务内容及服务水平,以及实施方案(包括需要的人力、财务资源)呈报主管IT的常务副总裁及总裁审批,如未能审批通过则调整制订IT内部服务内容,如通过则进行下一步
通过的信息技术服务提供内容与服务水平
5.
调整信息技术体系的资源状况,确保配备适当数量的有能力的人力资源以及一定的财力资源
信息技术服务提供实施方案
6.
正式向公司的各个管理公布信息技术内部服务的内容
7.
信息技术部的服务热线接到客户的服务需求
8.
对可以进行口头指导的简单问题进行口头指导,并做简单记录,对不能口头解决的疑难问题进行问题记录,并指派相关的技术人员负责进行解决
信息技术服务记录
信息技术服务记录
9.
信息技术部门的技术人员提出解决方案
解决方案
© 2002 BearingPoint, Inc.
流程名称:信息技术服务提供流程说明(续) 流程编号: 流程拥有者:信息技术部
流程步骤
工作内容的简要描述
重要输入
重要输出
相关表单
10.
判断技术人员提供的解决方案是否在年初指定的服务内

最近更新

2024年重庆三峡医药高等专科学校马克思主义基.. 13页

2024年金沙县幼儿园教师招教考试备考题库带答.. 30页

2024年闽南师范大学马克思主义基本原理概论期.. 12页

2024年陕西中医药大学马克思主义基本原理概论.. 12页

2024年青岛大学马克思主义基本原理概论期末考.. 13页

2024年首都师范大学科德学院马克思主义基本原.. 12页

2024年黄冈科技职业学院马克思主义基本原理概.. 12页

骨质疏松中西医结合治疗 35页

2025年上海市静安区业余大学马克思主义基本原.. 12页

腹膜后出血的遗传易感性研究 35页

2025年中国社会科学院大学马克思主义基本原理.. 13页

2025年临泽县招教考试备考题库带答案解析(夺.. 30页

2025年乐至县招教考试备考题库带答案解析(夺.. 31页

高维数据数学建模 39页

2025年伊春职业学院单招职业技能考试模拟测试.. 44页

胶质母细胞瘤药物耐药机制 35页

高校心理辅导模式创新路径研究 24页

2025年厦门大学马克思主义基本原理概论期末考.. 13页

2025年合肥滨湖职业技术学院单招职业适应性考.. 43页

综合体可持续发展 37页

2025年哈尔滨开放大学马克思主义基本原理概论.. 12页

2025年四川体育职业学院马克思主义基本原理概.. 12页

2025年垣曲县幼儿园教师招教考试备考题库带答.. 30页

2025年天津职业大学单招职业技能考试模拟测试.. 43页

2025年孟津县招教考试备考题库附答案解析 31页

维修行业人才培养策略-第2篇 39页

2026年龟兔赛跑作文400字 5页

绿色采矿技术发展-第2篇 36页

2025年射阳县幼儿园教师招教考试备考题库及答.. 30页

2025年山西水利职业技术学院马克思主义基本原.. 12页