文档介绍：团队建设与高效执行力
刘正华
甘肃和润房地产开发有限公司
二O一四年七月
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借口越来越少,成功越来越多!
导言
为进一步提升我们的综合素质,更好的完成公司的各
项工作计划与目标任务,使其满足公司快速发展的需要和
个人能力水平与当代社会发展节奏相适应,经公司研究,
决定自今后起将员工培训工作纳入公司整体工作的重要事
项来落实,希望我们每位成员都能够通过培训和学习,达
到既定的目标和效果!
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借口越来越少,成功越来越多!
学外界的事; 快乐地参与; 奉献你的体验;
积极踊跃发言和回答问题; 保持空杯的心态!
不要带着结论来学习,我们的结论只能让我们重复过去、重复自己,学习就是为了超越自我,获得新的结论和标准。
为什么要学习?
——没有知识的宽度,就不可能有事业的高度。
——老板的成功从投资企业开始,员工的成功从投资自我开始,而老板都是从员工开始.......
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借口越来越少,成功越来越多!
古老的寓言
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那一定是群象发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景观,那是什么来了——蚂蚁军团。

启示:弱小个体精诚团结就会变成巨人!
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借口越来越少,成功越来越多!
学习题目:团队建设与高效执行
第一讲:团队建设篇

第二讲:高效执行篇
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借口越来越少,成功越来越多!
团队建设篇(之一)
(一)从两种观念说起
(二)正确认识团队
(三)成功团队建设
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借口越来越少,成功越来越多!
一、从两种观念说起
按照协同作用原理—整体应该要比其个别部分的总和大得多。(1+1>2 原理)
然而,现实两种观念打架
正方理由:三个臭皮匠,顶个诸葛亮;
反方理由:一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃;
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借口越来越少,成功越来越多!
一、两种观念说起(续)
来自身边的反思:
事例:一家重视人才的企业,跟竞争对手单个比较占尽优势,而捆在一起反而处于劣势。
各自为政,自以为是;
相互推诿,相互制约;
只讲人情,不讲原则;
各人自扫门前雪,接口总出问题;
这种现象我们称之为“伪团队”,
也就是说具有团队形式,缺乏团队力量。
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借口越来越少,成功越来越多!
那么,如何才能找到团队的力量?
让我们先向大雁学习吧…
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借口越来越少,成功越来越多!
从雁阵效应感受团队的力量(续)
雁阵效应
雁群飞翔,一般都是排成V字阵或一字斜阵,并定时交换左右位置。生物学者研究后得出结论,雁群这一飞行阵势是它们飞得最快、飞得最久,也是最省力的方式。
管理专家们将这种有趣的雁群飞翔阵势原理运用于管理学的研究,形象地称之为:“雁阵效应”。
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