文档介绍：1 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 影院员工休息室管理制度影院员工休息室管理制度影院员工休息室管理制度| 2015-10-25 8:28 影院员工休息室管理制度#e# 为了进一步加强对员工休息室的管理,保障休息室的正常运转,提高休息室资源的利用效率,特制定本规定: 1、适用人员 1. 安全及客服人员非工作时间需休息、班前临时调整的员工。二、休息室公共环境和秩序 1. 在部门规定的工作时间内,严禁有工作任务的员工在休息室内逗留。 2. 未经批准,非本公司员工不得在休息室范围内无故逗留。 3. 自觉养成良好的社会公德和卫生****惯,保持员工休息室的良好秩序及卫生环境。 4. 自觉保持休息室安静,严禁在休息室范围内高声喧哗、打闹、说脏话、哼小调、大音量播放音乐或制造其他不必要的噪音,影响他〔她〕人。 5. 休息室内转椅用完后及时摆正,不得乱摆乱放。 6. 严禁随地吐痰,乱扔烟头、纸屑、果皮、杂 2 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 物等。 7. 严禁在休息室墙壁乱涂乱画,擅自涂改公司张贴的有关管理规定。、脱鞋、脱-衣***等不雅行为。 9. 严禁将易燃、易爆、有毒及放射性物品带进休息室。三、休息室公共设施及安全 1. 自觉爱护休息室公共设施设备、电器、办公用品, 严禁擅自更改或挪用原配套的设施、设备。(如有故意损坏公共设施、设备应全额赔款) ,包括:电视、微波炉、烤箱等,避免造成电压不稳定而跳闸断电。 3. 部门主管未经批准或不在场情况下,员工不得私自使用监控电脑、调阅监控录像。 ,做到随手关闭电源。四、罚则 1. 部门主管将不定期、不定时做抽查,如有员工违反休息室管理规定将开具过失单并由人事部记录,经本人和本部门负责人签字确认。 2. 违反规定者,将给予严肃处理:第一次开具过失单,口头警告;第二次开具过失单,罚款 50元人 3 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 民币(从当月绩效工资中扣除),并在部门内通报批评。第三次开具过失单,视情节轻重,罚款 100-300 元人民币不等(从当月绩效工资中扣除),并在各部门内通报批评。五、其他 1. 员工如发现安全隐患,应及时向所属部门主管反映。 2. 全体工作人员必须认真学****严格遵守上述规定。#3 楼回目录影院员工休息室管理制度影院员工休息室管理制度| 2015-10-25 13:40 为调剂工作节奏,方便员工在紧张的