文档介绍：1 /7 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 护林人员管理办法护林人员管理办法护林人员管理办法| 2015-11-04 8:10 一、总则第一条为规范和加强淳安县专职护林员队伍建设和管理工作,有效保护森林资源,促进生态公益林建设,根据《浙江省重点公益林管理办法(试行)》、《浙江省森林生态效益补偿基金管理办法(试行)》、《淳安县重点生态公益林建设及补偿基金管理实施细则(试行)》等有关规定,制定本管理办法。第二条本管理办法所称的专职护林员是指经公开招聘,报乡镇政府批准、公示,并与所属行政村签订护林合同,以护林为主要职责,并在林业部门登记备案的人员。第三条专职护林员对其管护责任区内的森林资源负责,并协助做好毗邻管理责任区的护林联防工作。二、专职护林员的设立第四条专职护林员的任职条件 1 、热爱林业,具有一定的林业基础知识,熟悉责任区范围及周边山区地形、林情,常年在农村从事农事活动; 2、身体健康,事业心、责任心强; 2 /7 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 3、年龄在 55周岁以下,小学以上文化程度; 4、有通讯、交通条件者优先; 5、村两委主要干部不得担任专职护林员。第五条专职护林员的配备有公益林的行政村根据公益林面积,按照有关规定配备护林员人数。无公益林的行政村每村配备 1名。第六条专职护林员的产生和录用专职护林员采取自愿报名,民- 主推荐,由所属乡镇组织公开招聘(具体办法由乡镇制订),经乡镇政府批准,并公示后录用,与所属行政村签订护林合同, 报县林业主管部门备案。第七条兼职护林员的配备除专职护林员外,各村根据本村实际配备相应数量的兼职护林人员(村两委主要干部可兼任)。兼职护林人员报乡镇政府批准。三、专职护林员的管理第八条专职护林员接受所属乡镇政府和林业主管部门的培训、管理和考核。第九条各乡镇成立护林大队,并根据本乡镇山林现状,组织若干个专业护林分队,实行联合护林、分散巡山、定时定点集中等多种形式的巡山护林方式。 3 /7 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 第十条各乡镇应明确专职护林员的管护责任区和岗位职责,建立考核制度。第十一条专职护林员配备必需的装备,做到一遇火情能及时报警,及时扑救。四、专职护林员的岗位职责第十二条专职护林员负责本管护责任区范围内巡山护林,履行以下职责: 1、向群众宣传林业法律法规政策,提高群众生态公益林保护和护林防火意识;2、每天巡视管护责任区内山林,做好巡山记录;3、严格野外用火管理,建立进山人员登记制度,严格控制非生产性人员