文档介绍：1 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 护理人员培训与考核管理办法各类护理人员培训管理制度护理人员培训与考核管理办法| 2015-09-04 18:33 一、毕业 0~1年护士的培训 “三基”(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。工作中要求了解各种工作职责与程序,熟练掌握基础护理操作技术,了解专科护理理论与技能。。护士长要经常组织召开新护士座谈会,了解其工作情况有何困难,并对其工作进行评议, 以求不断克服缺点,尽快成长。(1)新护士进院前,必须接受护理部组织的“岗前教育”和服务规范训练。各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。(2 )护士长应结合每个护士制定出具体培训计划。(3 )护士毕业后第一年为试用期,须加强临床护理实践,以临床护理工作为主,获得护士执业资格证后方可独立完成工作。(4 )参加护理部及所在科室组织的各项业务学 2 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016****5) 新毕业的护士应不断加强自身素质修养(包括思想素质、业务素质和身体素质)。工作时,要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊敬教学老师、勤奋好学、搞好团结。(7 )年终时,由个人写好总结,所在科室给予考核并签署意见,经各科及护理部批准后方可转正。二、毕业后 1~5年护士的培训 : (1)具有熟练的基础护理技能。(2 )熟悉各专科护理理论、护理要求及护理技术。(3 )掌握各专科治疗仪器(如心电图机、除颤器、起搏器、人工呼吸机、腹膜透析装置、监护仪、输液泵等)的操作方法。(4)掌握各专科疾病的病情观察要点。(5 )掌握各专科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。(6)巩固和提高英语水平,要求掌握医学术语、各专科用药的英语名称及简单的专业英语会话。 (1 )安排工作计划:以临床护理为主,熟悉各 3 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 岗位工作的职责与程序。(2 )实****基础护理操作:如晨、晚间护理、口腔护理、表格书写等操作。(3)实****专科护理技术操作项目①护士长有计划地安排护士实****机会,并在操作前组织讲座与示范。②护士每次操作后要登记考核表,由护士长或教学老师检查完成情况,并签名。(4)理论考核每年按护理部的部署,组织基础护理操作考试、专科理论知识与技能考试等。护理部将各项成绩分别记入各护士的个人档案内。科室 1每月一次。 2由护士长根据科室理论学****