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职业拓展成长成才规划长期目标
职业拓展成长成才规划长期目标
随着社会的不断进步，我们也不断的开始制作自己的个人成长职业生涯规划。政府管理进入了 知识行政 和 信息行政 阶段。作为国家专政机关的一名青年民警，我在工作中深深体会到加强学****更新知识对于转变思想观念、提高执法水平具有十分重要的现实意义。
在个人职业生涯成长的过程中，还有一点十分重要，那就是良好的职业心态，不计较一城一地的得失。由于我们的社会正在转型之中，传统的裙带关系和不正之风仍然影响着职场的晋升。所以应该明确，我们终生学****的最终目的不是为了职务的升迁，而是为了提高个人的综合素质和机关的工作水平。正所谓：宠辱不惊看庭前花开花落，去留无意望天上云卷云舒。
总之，海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。行政机关改革的深化，为我们青年民警的成长既提供了契机，也提出了挑战，需要学****东西很多。具有终生学****能力的人将会在知识的驱动下，摆脱 职业高原 的束缚，站得更高，看得更远。现结合自己的成长经历，特制定个人职业生涯成长的规划，以便指导今后的发展。
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一、成长环境的分析
有学者指出，随着我国体制改革和组织结构的扁平化，人浮于事的现象将得到改变，但同时，公务人员也将面临越来越少的职业晋升空间， 职业高原 现象初露端倪。在这种形势下，我认为有必要改变过去 经验行政 的传统，不能再循规蹈矩，而要主动学****和接受新的知识，积极转变旧的观念，加强个人职业发展的思考和规划。有这样一句名言：思想有多远，我们就能走多远。这里的思想其实就是一种观念，一种职业发展的预见性和前瞻性。思想的改变取决于知识的更新、复合与积累，加强学****成为一种必然趋势。
我认为改革的形势对自己有利的方面很多，主要源于两个方面：一是社会环境的改善。当前政府机构改革正在有条不紊地进行，全省机关事业单位的编制清理工作已经进入攻坚阶段，公务员公开招考年复一年，这些都能够在一定程度上把好进口关，改善公务员的知识层次和结构，有利于提高公务员队伍的整体素质，为更好地开展新时期工作、同事间相互协作奠定了良好的组织基础；二是系统内部晋升机制的改革，过去人员晋升大多是关系、背景，经过几年来晋升机制的改革，正逐步由以前单纯的 伯乐相马 转向 赛场赛马 与 伯乐相马 并重，厅、局级公开选拔和选调工作也日趋制度化、规范化，为我们普通青年民警的成长提供了广阔的施展舞台。不利的方面主要表现为三点：一是随着新人的进入，学历日趋攀高，内部竞争越来越激烈；二是行政机关有职无能、有能无位、人浮于事等现象严重，在一定程度上削弱了青年民警的工作积极性；三是行政机关的事务礼教化，接待讲求职务、挡次、排场的对等，过分繁杂、琐碎的接待、文秘和上传下达等事务，所导致的加班加点挤占了个人的看书、阅报和思考的业余学****时间。更重要的是，个人由于沉迷于机关环境的诱惑和小官小位的角力，忽视与社会的交流，往往如井底之蛙，必将滞后于社会大环境的发展，难以汲取时代的营养、提升个人的思想品味。
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二、成长经历的分析
1、个人的成长历程
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我出身于一个纯朴的农民家庭，贫寒的家境给了我善良、勤劳和吃苦耐劳的品性。我为人踏实，生活勤俭。上学后，我认真学****文化知识，具有刻苦钻研精神，我喜欢具有创造性的工作，善于学****和思考，能虚心汲取别人的长处，这些为以后在基层从事技术工作、赢得较好的口碑、积累工作经验奠定了坚实的基础。今年，在就读mpa的第二个年头，我实现了从基层技术岗位向机关管理岗位的横向转变，并进行了薛恩所述的职业生涯维度的 核心度 方向运动。在扩大工作视野、丰富个人阅历的同时，也经受了机关纪律的锻炼，提高了把握政工局面的能力。
2、专业知识的积累
我毕业于工科专业，系统的工科学****给了我较强的逻辑分析能力，善于推理，不拘泥于现实，富有一定的艺术创造力，具有较强的自学