文档介绍：人力资源管理师考试:冲刺试题及答案 1
1、( )。
道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为
规范
(B)道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范
(C)道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范
(D)道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范
标准答案: a
2、社会主义荣辱观的主要内容是
民主法治、公平正义、诚信友爱
(C)牢记“两个务必”
(B)立党为公,执政为民
“八荣八耻”标准答案: d
3、某企业家说. “企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘
活人。才能盘话资产”.无“形资产”的意思是( ).

(B)是某种无形的、说不清楚的存在物
(C)主要是企业精神和员工的职业道德
(D)企业的规章制度
标准答案: c
4、关于“忠于企业”( ).
只在某个企业工作一辈子
(B)一切听从企业上司的安捧 .绝不和企业上司三心二意
(C)完成本职工作,不给企业出难题
(D)全心全意为企业着想做事
标准答案: d
5、做生意“一诺千斤”,其意思是说( )
盲多必失
(B)讲求诚信
(C)少做许诺
(D)语言要谦逊、中肯
标准答案: b
6、从业人员爱岗敬业的基本要求是 ( ).
无私奉献
(B)
(C)干一行、爱一行、专一行
(D)
标准答案: c
7、办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持 ( )
按照自己对事物的理解行事
(B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办