文档介绍：安利奖金制度 1、个人销售佣金( 9%~27% )(月结奖金) 以下是安利公司的营销人员收入表营业额(净)销售佣金销售补贴* 计算方法为:如果你一个月内销售了 4000 元月产品,那么你这个月的收入为: 4000 × 9%=360 如果你一个月内销售了 10000 元月产品,那么你这个月的收入为: 10000 × 15%=1500 同理,如果你一个月内销售了 80000 元月产品,那么你这个月的收入为: 80000 × 27%=21600 当您一个人每月销售 4000 元或者 10000 元我想比较容易,可是叫您每月销售 80000 元产品的时候就比较难了,是吗?于是我们比较聪明地应用了一个方法就是找几个朋友和自己合作销售安利产品,组成一个营销部门,你可以找 A、 B、 C、 D... 朋友作为您的合作伙伴。您的部门: 您如何结算您的部门的奖金呢?就是把 A+B+C+D+ 您=20000 × 18%=3600 元。但是这些钱不是您一个人的,必须减去您的朋友所得的钱,也就是说 3600 — A360 ( 4000 × 9% )— B360 ( 4000 × 9% )— C360 ( 4000 × 9% ) — D360(4000 × 9%)=2160 ,您的收入是 2160 元。到这里您的朋友就有些纳闷了, 您叫了朋友和您一起销售安利产品,为什么您也是卖了 4000 元就有 2160 的收入而您的朋友每人也卖 4000 才 360 元呢?这就体现了市场倍增原理。您的朋友一定会想,您在赚他的钱对吗?我们可以这样做个假设,您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作,按照他的销售额 4000 × 9%=360 ,也只有 360 元,您呢?也不必要顾虑您在赚朋友的钱,(我想问一下,今天有没有新朋友? ) 因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力,电话费,差旅费,安利公司在全世界有 300 多万的营销人员,在每个月的时候每个人都拿着电话单,和差旅费报销单和安利公司结帐,您说有可能吗?那当您拿着报销单的时候,安利公司对报销单的真实如何审核?您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢?安利公司怎样去核实您的劳动量呢?于是直接以奖金的形式返还给您,您觉得合适吗? 您的朋友看到您这样,是不是他们每个人也可以找几个朋友一起来创业,那么: 您部门的奖金就是 A+B+C+D+ 您=84000 × 27%=22680 元。您的收入就是: 22680 — A3600 ( 20000 × 18% )— B3600 ( 20000 × 18% )— C3600 ( 20000 × 18% ) — D3600(20000 × 18%)=8280 ,您的月收入就是 8280 元。当您和您的整个部门的营业额达到 8万元时,您就达标安利公司的中级经销商, 现在又叫营销之星,您的月收入大概在 7千~1 万元,这在广州已经是中领的收入了。如果您觉得这个收入不够,您还可以继续努力打拼,当您在一个财年里有六个月都维持 8 万元的营业额,那么您就达标安利公司的高级经销商( DD ),现在又叫营销主任,年收入是 14万元,还加一次免费海外旅游。如果您培养了 3个 DD ,那么您就达标安利公司的翡翠,年收入是 33 万元, 加 1~2 次免费海外旅游。如果您培养了 6个 DD ,那么您就达标安利公司