文档介绍：公司管理者励志经典语录
公司管理者励志经典语录
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公司管理者励志经典语录
公司管理者励志经典语录
1)21 世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
奖赏什么，就会获得什么。——米契尔·拉伯福
假如重申什么，你就检查什么 ; 你不检查，就等于不重视。— —郭士纳
把一件简单的事做好就不简单，把每一件平庸的事做好就不平庸。——张瑞敏
对产质量量来说，不是分就是分。——松下幸之助
管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
唯一长久的竞争优势，就是比你的竞争敌手学****得更快的能力。——德格
一个伟大的公司，对待成就永久都要小心翼翼，如覆薄冰。——张瑞敏。
卓有收效的管理者擅长用人之长。——彼得·杜拉克
决不可以在没有选择的状况下，作出重要决议。——李·艾柯卡
管理层次越少越好。——本·比德维尔
细节的不等式意味着 %的错误解致使 %的错误。——汪中求
世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰
博士
微软离破产永久只有个月。——比尔·盖茨
产质量量是生产出来的，不是查验出来的。——威廉·戴明博
士
创建性模拟不是亦步亦趋，而是超越和再创建。——西奥多·莱维特
除了心存感谢还不够，还一定双手合十，以拜佛般的忠诚之心来领导职工。——松下幸之助
假如有一个项目，第一要考虑有没有人来做。假如没有人做，就要放弃，这是一个必需条件。——柳传志
把我们顶尖的个人材挖走，那么我告诉你，微软会变为一家不足轻重的公司。——比尔·盖茨
一个公司要发展快速得力于聘任好的人材，特别是需要聪慧的人材。——比尔·盖茨
我们宣告讲究实绩、着重实效，却常常奖赏了那些专会做表面文章、谋利钻营的人。——米契尔·拉伯福
想方设法请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价钱廉价的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
受权就像放风筝，部下能力衰线就要收一收，部下能力强了就要放一放。——林正大
最好的 CEO是建立他们的团队来完成梦想，即即是迈克尔·乔丹也需要队友来一同打竞赛。——查尔斯·李
世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪，质量是和平占据市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
竞争敌手就像磨刀石同样，它把我们磨得特别的尖利，而后我们就手起刀落，把竞争敌手给砍掉了。——周鸿祎
假如通用公司不可以在某一个领域坐到第一或许第二把交椅，
通用公司就会把它在这个领域的买卖买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
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公司管理者励志经典语录
创新是做大公司的唯一之路。——管理大师杰弗里
公司的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
交流是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
战略越精华，就越简单被完全地履行。——约翰·里德
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