组训工作汇报.ppt

文档介绍：组织发展工作汇报一、六月新增上岗情况; 二、截止 7月5日首期班达成情况; 三、主管送训情况汇报; 四、未达成原因及改进举措; 五、近期工作安排; 汇报纲要六月上岗数 0经理推荐数 1 主管推荐数 1 业务员推荐数 0 5目前代资考需考证数 5 一、六月新增上岗情况; 二、截止 7月5日首期班达成情况; 三、主管送训情况汇报; 四、未达成原因及改进举措; 五、近期工作安排; 汇报纲要 7月9号首期班目标 5 创说会到会数面试数缴费数 2 截止 7月5号首期班达成情况一览一、六月新增上岗情况; 二、截止 7月5日首期班达成情况; 三、主管送训情况汇报; 四、未达成原因及改进举措; 五、近期工作安排; 汇报纲要时间 主管姓名袁杰蒋俊平面谈量 11 面谈量合计 11 缴费合计主管面谈量统计一、六月新增上岗情况; 二、截止 7月5日首期班达成情况; 三、主管送训情况汇报; 四、未达成原因及改进举措; 五、近期工作安排; 汇报纲要 1、同业引进目标尚未达成,面谈量不足是主要原因。 2、新人增员目标尚未达成,对于现有主管增员辅导不够。 3、 4、 5、未达成目标原因未达成目标原因 1、增加同业面谈量,广邀约多洽谈,不怕拒绝勇于电话联系约见面谈。 2、新人增员需要指导现有主管进行增员,缘故邀约方法,陌生市场增员方法,教主管人才市场,网络等增员方法。 3、 4、 5、如何改进如何改进