文档介绍：1 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 招教考试面试常考题目招教考试面试常考题目 2015 年招教考试经典面试试题及答题思路分析 1、谈谈你的优点和缺点。【思路点拨】这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信( 或者自傲、自卑)。考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点: (1) 尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。(2) 作为一个“社会人”, 考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学****集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是 2 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 优点。但考生一定要突出重点,非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了,同样谈缺点也应从这两点出发。 2 、某县某乡长长期拖欠教师工资,大大影响了教师的工作积极性,现有部分教职工来县集体上访, 要求解决拖欠的工资,如果领导安排你去处理这件事, 你打算怎样做? 【思路点拨】搞好接待,稳定情绪; 调查研究,了解情况; 提出解决方案;帮助解决实际困难。 3 、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。他有一名风靡全球的名言:“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。”请联系实际予以评说。【思路点拨】干部要有进取心和坚强的意志;分析罗斯福执政背景; 发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性;分析领导者的思想品质; 树立忧患意识;联系实际进行分析。 4 、在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支 3 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 持,该怎么办? 【思路点拨】冷静对待,首先从自己身上找原因; 调查研究,找出症结所在; 若属自己工作失误,应及时调整工作思路; 若是主要领导失误,应讲明情况,求得支持;若遇特殊情况,可及时向领导反映。 5、你为何应聘我单位? 【思路点拨】答案:从该职位的社会功能,本人的专业特长, 特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答。这是很多单位必问的一个问题,应聘者应认真做好充分准备。因为你既有专业特长,又有工作兴