文档介绍：领导带班制度浙江金达建筑有限责任公司企业领导带班检查记录浙江金达建筑有限责任公司 2013 年2月 28日领导带班制度浙江金达建筑有限责任公司领导带班制度一、目的为切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。二、职责 1 、工程部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 2 .各部门负责本制度的贯彻执行等工作。三、工作程序 1 .带班安排公司级领导带班安排公司级领导按经理、分管生产副总经理的顺序轮流带班,如工作忙或出差等,按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案。 2 .领导带班职责坚持生产工作与安全工作的“五同时”, 模范地执行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责。负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素。负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,有权对“三违”现象进行处罚,并停止其工作,对情节严重者,并按有关规定处理。领导带班制度浙江金达建筑有限责任公司对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施, 提出整改意见, 督促限期整改。对当日发生的事故要组织对伤员的抢救, 保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。 3 .部门级领导带班职责布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”, 模范地执行各项安全生产的规章制度,对各工程项目部的安全工作全面负责。负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作, 帮助班组共同解决安全方面的疑难问题,并对其安全生产状况负责。负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚, 性质严重的有权停止其工作, 并向上级报告。要认真检查人的、物的不安全因素,发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理。当日发生的事故, 必须组织对伤员的抢救, 保护好现场并采取安全措施防止事故扩大,同时向上级部门报告,协助对事故的调查、分析原因,并提出有效的安全防范措施。 4. 带班要求安全带班领导对当日安全工作直接负责,当日安全值班领导,必须坚守岗位,按安全值班职责要求认真检查安全工作,做好记录; 认真做好交接班记录,把当天的